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Se ha pagado el pago de la seguridad social, ¿se debe transferir a la cuenta personal?

Análisis jurídico: Todavía existe una diferencia horaria entre la liquidación y la llegada. Generalmente, la cuenta se puede acreditar dentro del mismo mes de finalización. Verifique la cuenta o llame al 12333 para realizar consultas. Cuenta personal de seguridad social: una cuenta personal abierta por una persona física independiente en el centro de seguridad social local con seguro social como beneficios de asistencia social. Las cuentas personales de la seguridad social se dividen en cuentas médicas y cuentas de pensiones. Otros incluyen (maternidad, accidentes laborales, desempleo, etc. Todos se almacenan en el centro de seguridad social). La seguridad social está liquidada, pero eso no quiere decir que haya llegado el dinero. La seguridad social suele tardar aproximadamente un mes y se paga a la cuenta de seguridad social del empleador o del individuo. Las cuentas personales de seguridad social se refieren a las agencias de seguro social que establecen un número de seguro social para cada persona que participa en el seguro de pensión social de acuerdo con la Oficina de Supervisión Técnica del Estado, registrando las primas del seguro de pensión transferidas por la unidad de acuerdo con las regulaciones y todas las primas del seguro de pensión pagadas. por individuos, como parte de la seguridad social La base para calcular y desembolsar las primas del seguro de pensiones de cuentas individuales cuando el personal del seguro de pensiones se jubila.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 8 Las agencias de seguro social brindan servicios de seguro social y son responsables del registro del seguro social, los registros de derechos personales y el pago de las prestaciones del seguro social.

Artículo 9 El sindicato protegerá los derechos e intereses legítimos de los empleados de conformidad con la ley y tiene derecho a participar en el estudio de las principales cuestiones del seguro social, participar en el Comité de Supervisión del Seguro Social, y supervisar los asuntos relacionados con los derechos e intereses de los empleados en materia de seguridad social.

Artículo 74: Las agencias de seguro social obtienen los datos necesarios para el trabajo de seguro social a través de manejo comercial, estadísticas, encuestas, etc., y las unidades e individuos pertinentes deben proporcionarlos de manera oportuna y veraz. La agencia de seguro social deberá establecer rápidamente archivos para el empleador, registrar de manera completa y precisa los datos del seguro social, como la participación del personal en el seguro social y el pago, y conservar adecuadamente los comprobantes de registro y declaración originales y los comprobantes de contabilidad de liquidación de pagos. Las agencias de seguro social deben registrar de manera rápida, completa y precisa los registros de derechos e intereses personales, como las contribuciones individuales al seguro social, las contribuciones del empleador y el disfrute de los beneficios del seguro social, y enviar periódicamente registros de derechos e intereses personales a las personas de forma gratuita. Los empleadores y los individuos pueden consultar y verificar los registros de pagos y prestaciones del seguro social de las agencias de seguro social de forma gratuita, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.

Artículo 75 El sistema nacional de información del seguro social será construido por los gobiernos populares a nivel de condado o superior de acuerdo con los principios de planificación nacional unificada y responsabilidades jerárquicas.

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