Diferencias en seguridad social entre Shanghai y Hangzhou

1. Unidad asegurada:

(1) El rango base de participación en la seguridad social en 2014: 2226-11130 yuanes (la base es 60%-300% del salario promedio; en la provincia en 2013, Ajustado en julio de 2014, si el monto base en junio 1 año es insuficiente, se requiere pago adicional).

(2) Tasa de contribución personal:

Seguro de pensiones: 8%

Seguro médico: 2%

Asistencia por enfermedad crítica: 3 yuanes

Ayuda médica mutua: 1 yuan (la empresa está en Hangzhou, no disponible en el distrito de Xiaoshan, Yuhang)

Seguro de desempleo: 0 (registro de hogares agrícolas)? 1% (registro de hogares no agrícolas)?

Si paga según la base mínima, el monto requerido a pagar es:

Cuenta agrícola: 226,6 yuanes, cuenta no agrícola: 248,86 yuanes.

(3) Ratio de pago parcial de la unidad:

Seguro de pensiones: 14%

Seguro médico: 11,5% (área urbana de Hangzhou)

8,5 % (distrito de Yuhang)

Seguro de maternidad: 1,2 %

Seguro de desempleo: 2 %

Seguro de accidentes laborales: 0,5 %/0,8 %/1,2% (determinado por categoría de industria).

La situación específica de la seguridad social en Shanghai;

Tomemos una determinada empresa como ejemplo. Del 1 de abril de 2014 al 31 de marzo de 2015, el límite inferior de la base de pago de la seguridad social de Shanghai es de 3.022 yuanes y el límite superior es de 15.108 yuanes. El salario es la base de cotización entre el límite superior y el inferior.

Las cinco unidades de seguro pagan el 35%, incluido el 21% por pensión, el 11% por atención médica, el 1,5% por desempleo, el 1% por maternidad y el 0,5% por accidentes laborales.

Tres compañías de seguros pagaron el 27,5%, incluido el 21% por pensiones, el 6% por atención médica y el 0,5% por lesiones relacionadas con el trabajo.