¿Cómo pagar el seguro de pensión social?

1. Pago por unidad, principalmente para los empleados urbanos. La unidad donde trabajan debe contratar un seguro de pensión para ellos, y las primas son compartidas por la unidad y. individuos. La cantidad que paga el empleador depende de muchos factores, como los salarios sociales locales y el grado elegido por el empleador. La Administración de la Seguridad Social estipula los niveles mínimo y máximo. El grado más bajo no será inferior al 60% del salario mensual promedio de los empleados, y el grado más alto no será inferior al 300% del salario mensual promedio de los empleados.

2. Si pagas personalmente, puedes contratar tu propio seguro de pensión. Es decir, en el caso del seguro de pensiones para empleados urbanos, el seguro de pensiones se paga según la situación del personal de empleo flexible, y los individuos deben soportar tanto las primas unitarias como las individuales. Los trabajadores migrantes que no tienen una unidad de trabajo deben traer su registro de hogar y tarjetas de identificación originales, y la oficina de seguridad social en qué distrito se puede solicitar el registro de hogar. También puede optar por solicitar un seguro médico para residentes y un seguro de pensiones en la misma zona, y participar en la "Ventanilla de Pago de Trabajadores Migrantes" establecida por la agencia de seguro social de la ciudad. Se pueden seleccionar normas de pago específicas con referencia a las "Normas anuales para el pago de las primas del seguro de pensiones básicas por parte de propietarios industriales y comerciales individuales y trabajadores migrantes". Las primas del seguro de pensiones las cobra la oficina de correos. Pague a tiempo todos los meses. Si paga trimestralmente o anualmente, deberá depositar por adelantado. Si no paga durante medio año, dejará de pagar. Sólo podrá continuar pagando después de realizar los trámites con el departamento de seguridad social. p>3. También puede pagar el seguro de pensión de residentes urbanos y rurales en el lugar de registro del hogar y del Asegurado.

Base legal

Artículo 70 de la "Ley Laboral de la República Popular China" El estado desarrolla el seguro social y establece un sistema de seguro social y fondos de seguro social para garantizar que los trabajadores estén ancianos, enfermos, Recibir ayuda e indemnización por accidentes de trabajo, desempleo y parto. Artículo 72 La fuente de los fondos del seguro social se determinará según el tipo de seguro y la mancomunación social se implementará gradualmente. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley. Artículo 75 El Estado alienta a los empleadores a establecer un seguro complementario para los trabajadores basado en las condiciones reales.