Reglamento de Pagos de la Seguridad Social

Las normas de pago de la seguridad social son: 1. Prima del seguro de pensiones: 19% pagada por la unidad y 8% pagada por el individuo 2. Prima del seguro de desempleo: 0,8% pagada por la unidad y 0,2% pagada por el individuo; prima del seguro: 10% pagada por la unidad y 8% pagada por el individuo 2% 4. Primas del seguro contra accidentes laborales y primas del seguro de maternidad: los individuos no necesitan pagarlos, todos los paga la empresa.

1. Métodos de pago de la seguridad social:

1. Autopago por parte de la Oficina del Seguro Social: Para los locales, puede ser manejado directamente por la Oficina del Seguro Social y puede ser. pagado a la seguridad social de los empleados urbanos o a la seguridad social de los residentes urbanos.

2. Pago intermedio: Elegir una institución de seguridad social adecuada para pagar en su nombre es el remedio más directo y sin preocupaciones, pero el monto pagado variará. No sólo debemos pagar las cuotas necesarias de la seguridad social, sino también las tarifas de servicio de la agencia de seguridad social.

3. Pago posterior: Se pueden acumular el número de años de pensión y seguro médico. Si se corta el pago, pague lo suficiente después del año. Por lo tanto, también podemos optar por devolver el dinero en algún momento en el futuro. El editor sugiere que lo mejor es liquidar 15 años antes de la jubilación.

2. Los materiales requeridos para pagar la seguridad social son:

1. Llenar el formulario de registro de seguro social y el formulario de declaración de seguro social de los empleados de la empresa; 2. Copia de la licencia comercial (original a verificar);

3. Copia del certificado de código unificado de la organización empresarial (original a verificar);

4. del banco del que se cobran las tasas de seguridad social o Certificado de seguridad social del banco que cobra la tasa.

Base jurídica: el artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. . Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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