¿Cuánto pagan las empresas de seguridad social y los particulares respectivamente?

El seguro de pensiones lo pagan conjuntamente la empresa y los empleados, pagando la empresa 20 y los particulares 8;

Médico el seguro lo pagan conjuntamente la empresa y los empleados, y el ratio de pago específico varía de un lugar a otro;

El seguro de desempleo lo pagan conjuntamente la empresa y el empleado, y el ratio de pago específico varía de un lugar a otro;

El seguro contra accidentes laborales lo paga la propia empresa y el ratio de pago se basa en el uso del fondo del seguro contra accidentes laborales, la incidencia de accidentes laborales y las primas de la industria. determinado;

El seguro de maternidad lo paga la propia empresa y la proporción de pago específica depende de las regulaciones nacionales.

Base jurídica: el artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que los empleadores declararán y pagarán las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, y no diferirán ni reducirán el pago excepto por razones legales como fuerza mayor. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

El artículo 8 del "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales" del Consejo de Estado, la tasa de prima del seguro de accidentes laborales se determina con base en el principio de determinar los ingresos en función de los gastos y equilibrar los ingresos y los gastos. .

El estado determina tasas de primas diferenciales para diferentes industrias según el grado de riesgo de lesiones relacionadas con el trabajo en diferentes industrias, y determina varias tasas de primas en cada industria según el uso de las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y la incidencia de lesiones relacionadas con el trabajo. Las tasas diferenciales industriales y las tasas intraindustriales las formula el departamento administrativo de seguridad social del Consejo de Estado y se promulgan y aplican después de la aprobación del Consejo de Estado.

Cada agencia regional determinará la tasa de pago unitario con base en el uso de las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y la ocurrencia de lesiones relacionadas con el trabajo en el empleador, y aplicará los grados de tarifas correspondientes para sus respectivas industrias.

Decisión del Consejo de Estado sobre la reforma del sistema de seguro de pensiones para el personal de agencias gubernamentales e instituciones públicas. Implementar un sistema de seguro de pensiones básico que combine mancomunación social y cuentas personales. Las primas del seguro de pensiones básico corren a cargo tanto de la unidad como del individuo. La proporción de las primas del seguro de pensión básico pagadas por la unidad (en lo sucesivo, pago unitario) es el 20% del salario total de la unidad, y la proporción de las primas del seguro de pensión básico pagadas por los individuos (en lo sucesivo, pago individual) es el 8% del salario del individuo, el cual será retenido y pagado por la unidad. Se crea una cuenta personal del seguro de pensión básico en función del importe del salario 8, que está formado en su totalidad por aportaciones personales. Si el salario de una persona excede los 300 RMB del salario promedio local de los empleados del año anterior, no se incluirá en la base salarial para las contribuciones personales si es inferior a 60 RMB del salario promedio de los empleados locales del año anterior; , la base salarial personal se calculará sobre la base de 60 RMB del salario medio de los empleados locales.

Los ahorros en cuentas personales sólo se utilizan para pensiones de empleados, y no se permite retiro anticipado. Los intereses se calculan cada año según el tipo de interés contable anunciado uniformemente por el Estado y están exentos del impuesto sobre los intereses. Si el asegurado fallece, el saldo de la cuenta personal se puede heredar de conformidad con la ley.

Consejos

Las respuestas anteriores se basan únicamente en la información actual y en mi comprensión de la ley. ¡Consúltelas detenidamente!

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