¿Cuánto pagan ahora las empresas y los particulares por la seguridad social?
Ratio de pago:
Seguro de pensiones: el ratio de pago es el 27% de la base. del cual el 19% lo paga la unidad y el 8% lo paga el individuo;
Seguro médico: la relación de pago es el 9,5% de la base de pago, de la cual el pago unitario es el 7,5% y el. el pago individual es del 2%;
Seguro de desempleo: la relación de pago es 65438 + 0 de la base de pago %, del cual la unidad paga el 0,7% y el individuo paga el 0,3%;
Seguro de accidentes de trabajo y maternidad: los individuos no pagan y la proporción de pago del seguro de maternidad es del 0,5% de la base de pago. El seguro contra accidentes laborales se paga según la naturaleza de la unidad y el nivel de riesgo. Hay 8 categorías con ratios de pago que van del 0,4% al 3% de la base de pago.
La cantidad a pagar se puede calcular mediante la fórmula:
Tomemos como ejemplo la base de pago mínimo para los empleados urbanos de 2004,63 yuanes. Por ejemplo, seguro de pensiones y desempleo: 8% para pensionistas + 0,3% para desempleados = 8,3%. 2004,63×8,3%=166,38 yuanes.
Tomemos como ejemplo la base de pago mínimo para los empleados urbanos, como el seguro médico: los individuos pagan el 2%, 4009,27×2%=80,19 yuanes.
Pensión de desempleo + seguro médico = 2004,63×8,3% + 4009,27×2% = 246,57 yuanes.
Si la base de pago máxima es 15034,75 yuanes como ejemplo, el pago mensual máximo es 15034,75 × 10,3% (8% para pensión, 0,3% para desempleo, 2% para atención médica) = 1548,59 yuanes.
La base de pago del seguro social de las unidades aseguradas será el salario total de los empleados de las unidades estipulado por el Estado. Si el salario total de la unidad es inferior a la suma de las bases de pago individuales de los empleados, la suma de las bases de pago individuales de los empleados será la base de pago unitaria. La porción del salario total que sea superior a la suma de las bases de cotización individuales de los trabajadores se compondrá reglamentariamente.
Pensión de los empleados, seguro de desempleo y accidentes laborales: la base de pago está garantizada y tiene un límite del 40% (2004,63 yuanes) al 300% (15034,75 yuanes) del salario mensual promedio de los empleados en la provincia. en 2016. Si el salario medio mensual de los empleados en el año anterior fuere entre el 40% y el 300% del salario medio mensual de los empleados de la provincia, la unidad asegurada deberá declararlo verazmente.
Seguro médico básico para empleados: la base de pago está garantizada y tiene un límite del 80% (4009,27 yuanes) al 300% (15034,75 yuanes) del salario mensual promedio de los empleados en la provincia en 2016. Si el salario medio mensual de los empleados en el año anterior fuere entre el 80% y el 300% del salario medio mensual de los empleados de la provincia, la unidad asegurada deberá declararlo verazmente.
Seguro de maternidad para empleados: la base de pago está garantizada y tiene un límite del 100% (5011,58 yuanes) al 300% (15034,75 yuanes) del salario mensual promedio de los empleados en la provincia en 2016. El salario mensual promedio de empleados en el año anterior fue de entre 15.034,75 yuanes.
Guiyang ajusta la base de pago de la seguridad social - People's Daily Online