¿Cómo completar el salario total al declarar la base de seguridad social?

Las siguientes son respuestas al formulario de declaración base de pago del seguro social, espero que le sea de utilidad. El empleador deberá declarar verazmente los salarios totales de la unidad en 2014 y los salarios mensuales promedio de los empleados individuales en 2014 con base en los salarios totales reales del año anterior. Según documentos pertinentes de la Oficina Nacional de Estadísticas sobre la composición de los salarios totales, los salarios totales incluyen salarios por tiempo, salarios a destajo, bonificaciones, asignaciones y subsidios, salarios por horas extras y salarios pagados en circunstancias especiales. Estos elementos deben incluirse en el cálculo de los salarios totales, si están incluidos en los costos y si están incluidos en los elementos del impuesto de bonificación de acuerdo con las regulaciones nacionales. 5. Procedimientos de solicitud (1) Solicitud en línea 1. Materiales de solicitud. El empleador inicia sesión en la plataforma de servicios públicos Changsha 12333 y declara la base de pago del seguro social para 2015 a través de la plataforma de servicios en línea. (Para obtener más detalles, consulte el Apéndice 2: Proceso de solicitud de la base de pago del Seguro Social 2015) 2. Auditoría del sistema. El programa del sistema revisa los datos informados por el empleador y la plataforma de servicio en línea informa sobre el estado de la revisión de la solicitud. 3. Envíe materiales. Una vez aprobada la revisión de datos, el empleador que no sea un usuario de autenticación electrónica debe presentar la "Lista de Declaración Base de Pago del Seguro Social 2015" y el "Formulario de Revisión y Declaración Base de Pago del Seguro Social 2015" firmados y aprobados por los empleados asegurados dentro de los 5 días hábiles. Envíelo al departamento de revisión de solicitudes de la agencia de manejo afiliada. El empleador es responsable de la autenticidad y exactitud de los datos de la solicitud. Después de enviar los materiales de solicitud en papel, la base de solicitud se confirmará oficialmente. Los empleadores que hayan solicitado la certificación electrónica no necesitan presentar la información anterior. (2) Declaración in situ 1, datos de la declaración. La plataforma de servicios en línea solicita a los empleadores cuyo estado de declaración es "fallo en la revisión de datos" que declaren en el sitio, pero aun así envíen datos a través de la plataforma de servicios en línea. 2. Revisar y confirmar. Cualquier empleador que haga una declaración en sitio debe llevar los siguientes materiales al departamento de declaración y revisión de su agencia para la revisión de la declaración en sitio: ① Informe contable anual (con balance general, estado de pérdidas y ganancias, programa de gastos o programa de ingresos y gastos, etc.); (2) Lista de salarios; (3) Cuentas detalladas de los salarios de los empleados por pagar (o cuentas detalladas de los salarios por pagar y las tarifas de asistencia social por pagar; (4) Cuentas detalladas de costos, gastos, gastos y otras cuentas de pérdidas y ganancias; (5) "2015" firmado por los empleados asegurados Lista de Declaración Base de Pago de la Seguridad Social Anual - En Servicio”; ⑥ “Formulario de Declaración y Aprobación de la Base de Pago de la Seguridad Social 2015” ⑦ Declaración de otra información requerida por el departamento de auditoría; Determinación de la base y la base del verbo intransitivo La agencia de seguro social revisará y determinará la base de pago real del empleador en 2015 con base en los datos informados por el empleador y las regulaciones nacionales pertinentes. El empleador pagará las cotizaciones a la seguridad social en 2015 según la base de pago aprobada. Si la base de pago antes de la declaración no coincide con la base de pago aprobada para la declaración, la liquidación se realizará de acuerdo con la reglamentación en el mes siguiente a la finalización de la declaración. Las bases para verificar la base de pago del empleador y de los empleados son: 1. Según el documento Nº 7 de Xiangfa [2006], la base de pago individual de los asegurados es el salario mensual medio del año anterior. Si el ingreso salarial promedio mensual excede el 300% del salario promedio mensual de los empleados de la provincia en el año anterior, no se incluirá en la base de pago individual si es inferior al 60% del salario promedio mensual de los empleados de la provincia; la provincia en el año anterior, se computará como el 60% del salario mensual promedio de los empleados de la provincia en el año anterior. Calcular la base de pago. La base de pago de la unidad es la suma de las bases de pago del seguro de los asegurados de la unidad. Si la suma de las bases de pago individuales de los asegurados es menor que el salario total de la unidad del año anterior, el salario total del año anterior. Se utilizará el año como base de pago de la unidad. 2. De acuerdo con la Orden No. 20 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, si el monto de las primas del seguro social pagaderas no se declara a tiempo, la agencia del seguro social determinará la base de pago unitario para el año en curso con base en el 110%. de la base de pago unitario del año anterior. Una vez que el empleador complete los procedimientos de declaración, la agencia de seguro social realizará la liquidación de acuerdo con las regulaciones.

Objetividad jurídica:

Artículo 77 de la Ley del Seguro Social: Los departamentos administrativos del seguro social de los gobiernos populares a nivel de condado o superior fortalecerán la supervisión del cumplimiento de los empleadores y los individuos con examinar las leyes y reglamentos de seguridad social. Cuando el departamento administrativo del seguro social lleva a cabo supervisión e inspección, el empleador y la persona inspeccionada deberán proporcionar información veraz sobre el seguro social y no rechazarán la inspección ni harán informes falsos ni encubrimiento.