¿Es necesario que la tarjeta de seguridad social tenga funciones financieras?
La Tarjeta de Seguridad Social de la República Popular China es un circuito integrado (CI) planificado por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y emitido a la sociedad por los departamentos locales de recursos humanos y seguridad social. Se utiliza en diversos campos empresariales de recursos humanos y seguridad social. Las tarjetas de seguridad social (individuales) se expiden a empleados urbanos, desempleados y jubilados.
Después de que la nueva versión de la tarjeta de seguro social tiene funciones financieras, tiene funciones de débito financiero como depósitos y retiros de efectivo, transferencias y consumo.
Base legal
Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El empleador deberá informar a la agencia de seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de empleo. La agencia solicita el registro en el seguro social de sus empleados. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.