¿Cuál es la diferencia entre fondos de seguridad social y pensiones?

1. ¿Cuál es la diferencia entre fondos de seguridad social y pensiones?

En primer lugar, los atributos básicos son diferentes: el primero es un seguro social por mandato administrativo y tiene un carácter de bienestar social; el segundo es la actividad comercial de las empresas financieras, y el seguro es una institución de seguro voluntaria con el propósito de hacerlo. de lucro, y no tiene nada que ver con el asegurado, es una relación de intercambio equivalente;

La segunda es que los objetos y funciones son diferentes: la primera está dirigida a los trabajadores sociales y sus familias, quienes. recibir seguridad básica de vida cuando nacen, son viejos, están enfermos, discapacitados, lesionados o desempleados. Este último toma como objetos la vida, el cuerpo y los bienes de cualquier persona, distingue los diferentes accidentes que pueden ocurrir en diferentes etapas de la vida y en diferentes partes de la misma; cuerpo y propiedad, a fin de obtener cierta compensación económica cuando ocurre un accidente;

En tercer lugar, la relación recíproca entre derechos y obligaciones es diferente: los beneficios aseguradores de los primeros provienen principalmente de la acumulación de resultados laborales cuando los trabajadores trabajan. Los trabajadores han contribuido a la sociedad y pagado una pequeña cantidad de beneficios de seguro social, estableciendo así derechos y obligaciones de este último proviene de los ingresos personales (incluidos los ingresos de la propiedad), el monto recibido depende del monto asegurado. , y los derechos y obligaciones son iguales en la relación monetaria;

Cuarto, el alcance de la legislación es diferente: el primero pertenece a la categoría de legislación social; el segundo pertenece a la categoría de legislación económica; , los sistemas de gestión son diferentes. El primero pertenece al sistema de liderazgo administrativo; el segundo pertenece al sistema financiero.

2. Disposiciones sobre el seguro de pensiones en la "Ley de Seguro Social"

Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y las primas del seguro de pensión básico serán pagadas conjuntamente por el empleador. y empleados.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .

El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.

Artículo 11 El seguro básico de pensiones se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales.

El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales, individuales y subsidios gubernamentales.

Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica.

Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.

Artículo 13 Antes de que los empleados de empresas e instituciones estatales participen en el seguro de pensión básico, las primas del seguro de pensión básico pagaderas durante el período de pago correrán a cargo del gobierno.

Cuando el fondo del seguro de pensión básico no sea suficiente para pagar, el gobierno proporcionará subsidios.

Artículo 14 No se permite el retiro anticipado de cuentas personales, la tasa de interés contable no será inferior a la tasa de interés de depósito a plazo bancario y el impuesto sobre intereses está exento. Si una persona fallece, el saldo de su cuenta personal se puede heredar.

Artículo 15 La pensión básica se compone de una pensión mancomunada y una pensión de cuenta personal.

La pensión básica se determina en función de los años de contribución acumulativos del individuo, el salario de contribución, el salario promedio de los empleados locales, el monto de la cuenta personal, la esperanza de vida promedio de la población urbana y otros factores.

La identificación específica de los fondos de seguridad social y de las pensiones debe realizarse en estricta conformidad con las disposiciones legales antes mencionadas, especialmente para los diferentes tipos de seguridad social y los salarios de los diferentes empleados. Si no tiene claro cómo manejar la situación relevante, puede consultar a un abogado para definirla.