¿Tiene sentido interrumpir la seguridad social durante seis meses?

Análisis jurídico: Todavía tiene sentido interrumpir los pagos de la seguridad social durante medio año. La importancia de la suspensión de la seguridad social durante seis meses es que los empleados de la empresa pueden seguir disfrutando de las prestaciones de la seguridad social y seguir disfrutando de las prestaciones de la seguridad social después de la jubilación durante el tiempo acumulado de pago del seguro social.

Base legal: Artículo 23 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Los empleados participarán en el seguro médico básico de los empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y las personas pagan las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales.

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