¿En qué cuenta se deben registrar los beneficios?
La unidad ha implementado nuevas normas contables:
(1) Pagar asignaciones de vacaciones a los empleados
Débito: beneficios a los empleados a pagar - beneficios a los empleados
Crédito: efectivo en caja
(2) Al final del mes se requiere distribución
Débito: gastos administrativos--gastos de asistencia social
Crédito : compensación a los empleados a pagar-- Beneficios a los empleados
(3) Al transferir ganancias y pérdidas
Débito: ganancia del año
Débito: gastos administrativos-- gastos de asistencia social
Las empresas retiran las cuotas de asistencia social a una tasa del 14% del salario total, que se utiliza principalmente para los gastos médicos de los empleados, los salarios del personal médico, los gastos médicos y los gastos de viaje de los empleados lesionados en el trabajo para ir a otros lugares para recibir tratamiento médico, subsidios por dificultades de vida de los empleados, baños de empleados, barberías, jardines de infancia y guarderías. Si se implementa el sistema de contabilidad corporativa original, las tarifas de asistencia social pueden retirarse o no.
(1) En caso de retiro, hacerlo según los asientos contables anteriores.
(2) Si no se realiza ningún retiro, los gastos sociales incurridos se incluirán directamente en la cuenta "Gastos de Gestión - Cuotas Sociales".
Información ampliada:
Clasificación según los elementos contables a los que pertenecen:
1. Cuentas de activo: Según la liquidez de los activos se dividen. en cuentas que reflejan activos corrientes y cuentas que reflejan activos no corrientes.
2. Cuentas de pasivo: Según el plazo de amortización de los pasivos, se dividen en cuentas que reflejan pasivos corrientes y cuentas que reflejan pasivos a largo plazo.
3. ***Cuentas similares: ***La característica de las cuentas similares es que su naturaleza debe definirse en dirección a su saldo final.
4. Cuentas de patrimonio del propietario: Según la formación y naturaleza del patrimonio, se puede dividir en cuentas que reflejan capital y cuentas que reflejan ganancias retenidas.
5. Temas de costos: incluidos "coste de producción", "coste laboral", "gastos generales de fabricación" y otros temas.
6. Cuentas de pérdidas y ganancias: divididas en cuentas de ingresos y cuentas de gastos. Los temas de ingresos incluyen "ingresos comerciales principales", "otros ingresos comerciales", "ingresos de inversiones", "ingresos no operativos" y otros temas. Las partidas de gastos incluyen "principales costos comerciales", "otros costos comerciales", "impuestos y recargos comerciales", "otros gastos comerciales", "gastos de ventas", "gastos administrativos", "gastos financieros" y "gastos del impuesto sobre la renta". etc. temas.
La clasificación según el contenido económico de las materias contables sigue las características básicas de los elementos contables. Recoge los aumentos y disminuciones de varios elementos contables en categorías, reflejando claramente el estado financiero y los resultados operativos de la empresa.
Recordatorio amistoso de Global Ivy: Lo anterior es la respuesta a la pregunta [¿En qué temas se debe registrar el bienestar?], ¡espero que pueda ayudar a todos!