Cómo retirar el fondo de previsión de vivienda

Subjetividad legal: el fondo de previsión de vivienda lo paga la empresa para sus empleados. Este es un beneficio social de la empresa. Muchas empresas pagan el fondo de previsión de vivienda, y el fondo de previsión de vivienda que pagamos se almacenará en él. la vivienda de los empleados en la cuenta del fondo de previsión, ¿cómo retirar el fondo de previsión para alquilar una casa? 1. Cómo retirar el fondo de previsión para alquilar una casa 1. Solicitud personal 2. Aceptación y revisión 3. Si se aprueba, vaya. a través de los procedimientos de retiro: imprima el "Formulario de aprobación de solicitud de retiro del Fondo de Previsión para Vivienda" y envíelo al gerente de la unidad o al empleado. Confirmo que la unidad lo devolverá al gerente de la unidad. 2. Condiciones para retirar los fondos de previsión para vivienda 1. Los empleados que tengan cualquiera de las siguientes circunstancias pueden solicitar el retiro de fondos de previsión para vivienda para ellos y sus cónyuges: (1) Para comprar, construir, renovar o reformar una casa independiente ( 2) Para pagar el capital y los intereses de un préstamo para la compra de una vivienda; (3) Quienes alquilan una casa y viven en ella (4) Ellos o su cónyuge, padres o hijos padecen enfermedades graves que les causan graves dificultades en la vida familiar; (5) Enfrentarse a desastres naturales importantes y repentinos, que causan graves dificultades en la vida familiar. (6) Estar incluido en el nivel de vida mínimo para los residentes urbanos de esta ciudad; 2. Los empleados podrán solicitar el retiro de sus fondos de previsión de vivienda si presentan alguna de las siguientes circunstancias: (1) Jubilación o jubilación; (2) Perder completamente la capacidad para trabajar y terminar la relación laboral con la unidad (3) Establecerse en el extranjero; o que lleguen a Hong Kong, aquellos que se hayan establecido en Australia o Taiwán (4) aquellos que hayan terminado la relación laboral con el empleador y aún no hayan estado empleados hace dos años, y tengan serias dificultades en la vida familiar; que han terminado la relación laboral con el empleador y no han vuelto a trabajar, y el hombre tiene más de 50 años y la mujer tiene más de 45 años, y la vida familiar es difícil (6) Los empleados no registrados en Chengdu despiden la relación laboral; relación laboral con la unidad y abandonar la ciudad; los empleados con registro de hogar de Chengdu terminan la relación laboral con la unidad y se mudan fuera de la ciudad 3. Si el empleado muere o es declarado muerto, los herederos o legatarios solicitan retirar el saldo almacenado; en la cuenta del fondo de previsión de vivienda personal del empleado. 3. Retiro del Fondo de Previsión De acuerdo con el artículo 25 del "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda", si un empleado retira el saldo de la cuenta del fondo de previsión para la vivienda, la unidad donde trabaja deberá verificarlo y emitir un certificado de retiro. Los empleados deben solicitar al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda el retiro de los fondos de previsión para la vivienda junto con el certificado de retiro. El Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda tomará una decisión sobre si aprobar o no el retiro dentro de los 3 días siguientes a la fecha de aceptación de la solicitud, y notificará al solicitante si se aprueba el retiro, el banco encargado se encargará de ello; procedimientos de pago. Hay muchas condiciones para que los empleados retiren los fondos de previsión para la vivienda. Los materiales necesarios para pagar los fondos de previsión para la vivienda son diferentes cuando se cumplen diferentes condiciones. También es muy conveniente retirar los fondos de previsión para la vivienda ahora. Espero que el contenido anterior pueda ser útil para todos. Si tiene otras preguntas legales, puede consultarlas en línea. Objetividad jurídica: El artículo 25 del "Reglamento sobre la administración del Fondo de Previsión para la Vivienda" establece que si un empleado retira el saldo de la cuenta del Fondo de Previsión para la Vivienda, el empleador deberá verificarlo y emitir un certificado de retiro. Los empleados deben solicitar al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda el retiro de los fondos de previsión para la vivienda junto con el certificado de retiro. El Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda tomará una decisión sobre si aprobar o no el retiro dentro de los 3 días siguientes a la fecha de aceptación de la solicitud, y notificará al solicitante si se aprueba el retiro, el banco encargado se encargará de ello; procedimientos de pago.