Shijiazhuang 4050 Política de subsidio de seguridad social 2023
El Proyecto 1 y el Proyecto 4050 son medidas importantes tomadas por el gobierno municipal para promover el empleo de grupos desfavorecidos. El objetivo es proporcionar empleos a medida para mujeres y hombres desempleados y despedidos mayores de 40 y 50 años formados en el período histórico especial, y promover su empleo a través de mecanismos operativos socializados y orientados al mercado.
2. Al mismo tiempo, puede solicitar subsidios del seguro social nacional en las instituciones pertinentes. El máximo que puede disfrutar no es más de dos tercios del pago mínimo de seguridad social local, y puede disfrutar de subsidios de seguridad social por no más de tres años.
El subsidio de seguridad social 4050 es el siguiente:
1. Subsidio de pago de seguridad social: Para quienes participan en seguros de pensión y seguros médicos, el 50% del pago adeudado al asegurado. se otorgará de acuerdo con el estándar de base de pago;
2. Subsidio laboral: aquellos empleados en puestos comunitarios recibirán un subsidio de más de diez yuanes por mes; cada persona generalmente puede recibir 80 yuanes por mes, un subsidio de aproximadamente 10 yuanes;
3. Subsidio por salir del registro de desempleo: 4050 personas vuelven a ser empleadas y pueden recibir un subsidio de 10 yuanes después de salir del registro de desempleo. ;
4. Tiempo del subsidio: solicitud de subsidio de seguridad social 4050 El tiempo es generalmente de febrero a abril de cada año. Después de pagar la seguridad social en el mes actual, podrá recibir los subsidios correspondientes en la oficina del subdistrito el próximo mes.
En resumen, en la situación social actual, el grupo 4050 puede ser fácilmente eliminado por empresas sin altas calificaciones académicas. Para fomentar y aumentar el reempleo, se proporcionarán ciertos subsidios de seguridad social a quienes cumplan las condiciones.
Base jurídica:
Artículo 11 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El seguro de pensiones básico se combinará con la mancomunación social y el seguro personal. cuentas. El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales, individuales y subsidios gubernamentales.
Artículo 12
El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico en proporción al salario total de sus empleados estipulado por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básico. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.
Artículo 13
Antes de que los empleados de empresas e instituciones estatales participen en el seguro de pensión básico, las primas del seguro de pensión básico pagaderas durante el período de pago correrán a cargo del gobierno. Cuando el fondo del seguro de pensiones básico no sea suficiente para pagar, el gobierno proporcionará subsidios.