¿Qué significa pago especial en el pago de la seguridad social?

Estas circunstancias especiales pueden incluir pagos adicionales, pagos anticipados, pagos aplazados, ajustes de base, etc. , para satisfacer las necesidades de seguridad social de diferentes grupos de personas o en diferentes momentos.

1. Reembolso y reembolso anticipado

El pago generalmente se refiere al pago dentro de un período prescrito por parte de personas o unidades que no pagan las cuotas de seguridad social a tiempo por diversas razones. Por ejemplo, si la seguridad social de un empleado se interrumpe debido a un cambio de trabajo, él o ella debe devolver las cuotas de la seguridad social durante el período de interrupción para garantizar que los derechos e intereses de la seguridad social no se vean afectados. El reembolso anticipado significa pagar por adelantado las futuras cuotas de seguridad social, lo que en algunos casos puede deberse a una planificación financiera personal o unitaria.

En segundo lugar, aplazamiento del pago y ajuste de la base

Retraso en el pago significa que, en determinadas circunstancias, con la aprobación de los departamentos pertinentes, las personas o unidades pueden aplazar el pago del seguro social. primas. Esto suele ocurrir cuando surgen dificultades de pago debido a dificultades financieras o factores de fuerza mayor como desastres naturales. Ajustar la base es ajustar la base de pago de la seguridad social en función de las políticas o condiciones reales. Por ejemplo, a medida que aumentan los salarios, la base de las contribuciones a la seguridad social puede aumentar en consecuencia para garantizar la equidad y la sostenibilidad del sistema de seguridad social.

En tercer lugar, grupos especiales y políticas especiales

Apunta a algunos grupos especiales, como jubilados, militares, discapacitados, etc. , pueden existir políticas especiales para el pago de la seguridad social. Estas políticas tienen como objetivo proteger los derechos e intereses de seguridad social de estas personas y reflejar la justicia y el cuidado social. Por ejemplo, los jubilados pueden disfrutar de ciertas prestaciones de seguridad social, el personal militar puede tener acuerdos especiales en el sistema de seguridad social y las personas discapacitadas pueden recibir alivio o subsidios de las contribuciones a la seguridad social.

En resumen:

El pago especial en el pago de la seguridad social se refiere al tratamiento adicional o ajuste del pago de la seguridad social bajo circunstancias específicas, incluido el pago complementario, el pago anticipado, el pago diferido, el ajuste de la base. , especiales Pólizas especiales para grupos de personas, etc. Estas medidas están diseñadas para satisfacer las necesidades de seguridad social de diferentes grupos de personas o en diferentes momentos y garantizar la equidad, sostenibilidad y eficacia del sistema de seguridad social.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 60:

El empleador declarará por su cuenta y en su totalidad y a tiempo El pago de las primas del seguro social no podrá posponerse ni reducirse excepto por razones legales como fuerza mayor. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

El artículo 63 estipula:

Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación del seguro social le ordenará pagar dentro de un plazo o compensar La cantidad. Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social atrasadas, la agencia de recaudación del seguro social puede informarse sobre sus cuentas de depósito en bancos y otras instituciones financieras y puede solicitar a los departamentos administrativos pertinentes a nivel de condado o superior; decisión de asignar las primas del seguro social y notificarlas por escrito. El banco u otra institución financiera donde se abre la cuenta asignará las primas del seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento de pago. Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y no ofrece garantías, la agencia de recaudación del seguro social puede solicitar al tribunal popular sellar, retener o subastar bienes cuyo valor sea equivalente a las primas del seguro social que deben pagarse. Y el producto de la subasta se utilizará para pagar la cuota del seguro social.