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¿Tengo que pagar seguridad social?

Análisis jurídico: el seguro social es necesario. El seguro social es obligatorio por parte del Estado y debe ser pagado por el empleador. Si el empleador no solicita el seguro social, el departamento administrativo del seguro social le ordenará que haga las correcciones dentro de un plazo; si no realiza las correcciones dentro del plazo, el empleador y su personal directamente responsable serán multados; Si no paga en su totalidad y a tiempo, la agencia de cobranza de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o lo compense.

El seguro social cubre todos los niveles de la población. Todos los empleados de la empresa deben pagar un seguro de pensión, no sólo hasta la edad de jubilación, sino también hasta la edad de jubilación. 15 años de contribuciones es sólo un estándar mínimo para calificar para la jubilación. Debido a que el seguro de pensión de los empleados es obligatorio por el estado y debe pagarse,

Cualquier persona que participe en el seguro de pensión de empleo flexible es voluntaria y no es obligatoria para participar en el seguro, una vez realizado el pago. , deben pasar 15 años antes de la jubilación. Por supuesto, puedes seguir cotizando hasta la edad de jubilación, no es obligatorio.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. Proporcionar consultoría en materia de seguridad social y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

Artículo 59 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior fortalecerán la recaudación de las primas del seguro social.

Las primas del seguro social se recaudan de manera uniforme y el Consejo de Estado estipula los pasos de implementación y los métodos específicos.

Artículo 60 El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

Artículo 61 Las agencias de recaudación de primas del seguro social recaudarán las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo de conformidad con la ley, e informarán periódicamente a los empleadores y a los individuos sobre su estado de pago.

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