Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre contabilidad - Aprender conocimientos básicos de seguridad social

Aprender conocimientos básicos de seguridad social

Según disposiciones legislativas, el seguro social es financiado conjuntamente por los trabajadores, sus lugares de trabajo o comunidades y el Estado para ayudar a los trabajadores y sus familiares a evitar la interrupción, reducción y pérdida de ingresos cuando enfrentan riesgos como vejez, enfermedad, problemas relacionados con el trabajo. accidentes, maternidad y desempleo, un sistema de seguridad social que garantice sus necesidades básicas de vida. El siguiente es el conocimiento básico de la seguridad social que he recopilado para todos, solo como referencia. vamos a ver.

El concepto de seguro social incluye cuatro significados:

① La afiliación al sistema de seguro social está determinada por la legislación, es decir, todo trabajador dentro del ámbito de la legislación debe participar en el seguro social. . Por tanto, el seguro social tiene ciertos requisitos legislativos obligatorios.

②El seguro social enfatiza las contribuciones individuales. Este tipo de donación tiene una forma similar a las primas de seguros comerciales.

El pago del seguro social se basa íntegramente en el autoseguro y la asistencia mutua. Los trabajadores que participan en el sistema de seguro social obtienen su condición de afiliados mediante el pago de cotizaciones, por eso hay un dicho que dice que "primero cumple con las obligaciones y luego disfruta de los derechos". Al mismo tiempo, este tipo de derechos y obligaciones son iguales, es decir, iguales oportunidades. Cuando se enfrentan a diversos riesgos dentro del ámbito legal, los miembros que participan en el sistema de seguro social pueden recibir subsidios para garantizar sus necesidades básicas de vida.

(3) El seguro social enfatiza la financiación conjunta de los trabajadores, sus lugares de trabajo y el Estado. Refleja la responsabilidad del Estado y de la sociedad de proporcionar a los trabajadores una seguridad vital básica. El pago por parte del lugar de trabajo del empleado evita una fuente única de fondos de seguridad social y aumenta el coeficiente de seguro del propio sistema de seguridad social. Con la participación del Estado, el sistema de seguridad social tiene un fuerte respaldo.

(4) La "garantía" del seguro social tiene el significado de prevención activa, desempeñando un papel preventivo contra los riesgos dentro del ámbito legal, de modo que los miembros que participan en el sistema de seguro social puedan adquirir un sentido psicológico de seguridad, reflejando así la estabilidad de la seguridad social El papel del mecanismo.

En resumen, podemos resumir las seis características del seguro social:

(1) Forma organizativa obligatoria: restringida por la legislación, participación obligatoria;

( 2) Autoayuda en el sentido individual: cumplir primero con las obligaciones y luego disfrutar de los derechos;

③Asistencia mutua en el sentido colectivo: ayudarse unos a otros para resolver necesidades urgentes;

④Fuentes diversificadas de fondos: financiación de terceros, fuentes confiables;

⑤ Uso preventivo de fondos: previene riesgos y tiene una fuerte sensación de seguridad

⑥ Reservas de gestión de fondos: la acumulación tiene una larga historia; .

2. Contenido del seguro social

El objetivo del seguro social es prevenir riesgos. En este sentido, los riesgos de la vida social y económica moderna determinan el contenido del seguro social. En la sociedad moderna, los riesgos económicos que pueden interrumpir, reducir o perder los ingresos de las personas incluyen: vejez, enfermedad, discapacidad, lesiones o dolencias relacionadas con el trabajo, parto, muerte y desempleo. En respuesta a los siete tipos de riesgos mencionados anteriormente, el seguro social ha creado siete elementos: seguro de pensión, seguro médico, seguro de invalidez, seguro de accidentes laborales, seguro de maternidad y seguro de desempleo o quiebra.

(1) Seguro de pensiones

El seguro de pensiones es una parte importante del sistema de seguro social y la parte más básica de todo el sistema de seguridad social. En el mundo actual es casi impensable hablar de Seguridad Social o Seguridad Social sin pensiones. Debido a la tendencia irreversible del envejecimiento de la población y la miniaturización de la familia en la sociedad moderna, la seguridad familiar tradicional tiene problemas para satisfacer las necesidades básicas de las personas mayores. Por lo tanto, la sociedad tiene que cuidar de estas personas mayores que han contribuido al desarrollo socioeconómico y al desarrollo humano, pero que ahora ya no pueden depender del trabajo como su principal medio de vida por razones físicas o sociales. Este es el contexto socioeconómico para el surgimiento y desarrollo del seguro de pensiones.

El seguro de pensiones es un proyecto de seguro social diseñado para garantizar que las personas mayores dentro del ámbito legal sigan teniendo una fuente estable y confiable de ingresos suficiente para satisfacer sus necesidades básicas de vida después de que se retiren total o básicamente del trabajo social. . La definición de este concepto incluye tres niveles de significado:

① Después de que las personas mayores dentro del ámbito legal se retiren total o básicamente de la vida laboral social, el seguro de pensión entrará en vigor automáticamente. Lo "completo" aquí mencionado se caracteriza por la separación de los medios de producción para la "jubilación"; lo "básico" aquí significa que la participación en las actividades productivas ya no es el contenido principal de la vida social, sino para la "jubilación". Hay que subrayar que el límite de edad legal es la norma de facto.

El objetivo del seguro de pensiones es proporcionar una fuente de vida estable y fiable a las personas mayores y garantizar sus necesidades básicas de vida.

(3) El seguro de pensiones se basa en el seguro social.

(2) Seguro médico

El seguro médico es uno de los contenidos básicos del sistema de seguro social y es un proyecto de seguro social comúnmente implementado en países de todo el mundo en la actualidad. En la sociedad moderna, la enfermedad es uno de los riesgos que los trabajadores pueden enfrentar con frecuencia, lo que representa una mayor amenaza para ellos. No sólo interrumpe, reduce o pierde los ingresos del trabajador durante su enfermedad, sino que también tiene que gastar dinero en tratamientos médicos, lo que pone al trabajador en dificultades financieras una vez que enferma. Por lo tanto, incluso desde la perspectiva de mantener la reproducción de la fuerza laboral, la sociedad debe asumir la responsabilidad de brindar a los trabajadores protección contra el riesgo de enfermedades.

El seguro médico es un proyecto de seguro social que proporciona a los trabajadores parte o la totalidad de los costos de prevención y tratamiento de enfermedades dentro del ámbito legal, garantiza sus recursos financieros durante la baja por enfermedad y protege sus necesidades básicas de vida. La definición de este concepto incluye tres niveles de significado:

①El seguro médico se utiliza generalmente para hacer frente a dos tipos de riesgos económicos causados ​​por las enfermedades de los trabajadores dentro del ámbito legal: uno es pagar por la prevención o el tratamiento de enfermedades; el otro es para pagar la prevención o el tratamiento de enfermedades; Garantizar recursos económicos durante las bajas por enfermedad;

(2) Las prácticas específicas del seguro médico varían mucho según el tiempo, el espacio y los objetos legales. Algunas son cargas "completas" y los estándares específicos generalmente se basan en la premisa de garantizar las necesidades básicas de vida.

③El seguro médico se basa en el seguro social.

(3) Seguro de accidentes laborales

El seguro de accidentes laborales es uno de los contenidos del sistema de seguro social y la parte más básica de todo el sistema de seguridad social. En los sistemas de seguridad social actuales en todo el mundo, es extremadamente raro ignorar el seguro contra accidentes laborales. En la sociedad industrial, las lesiones relacionadas con el trabajo (incluidas las enfermedades profesionales) se distinguen de las enfermedades causadas por lesiones generales porque las lesiones que se califican de "ocupacionales" están relacionadas con las responsabilidades del empleador o la empresa y no tienen nada que ver con las responsabilidades de los trabajadores. ellos mismos. Como resultado, los empleadores y las empresas tienen una mayor participación en la economía, ya que la compensación financiera a los trabajadores lesionados se planifica de manera más integral.

El seguro de accidentes de trabajo es un proyecto de seguro social que compensa a los trabajadores por todas las pérdidas económicas causadas por accidentes de trabajo dentro del ámbito legal, incluyendo prevención, tratamiento, enfermería, rehabilitación, recuperación y otros gastos, para proteger su Nivel de vida No reducido por accidentes laborales. La definición de este concepto incluye tres niveles de significado:

El seguro de accidentes de trabajo se tilda de “profesional”. Por lo tanto, como una especie de compensación económica, debe ayudar a los trabajadores a afrontar los riesgos económicos en dos aspectos: en primer lugar, debe cubrir todos los costos de prevención, tratamiento, atención, rehabilitación y recuperación, en segundo lugar, debe garantizar los beneficios económicos de los lesionados; por fuente de ocupación.

(2) Como compensación completa para los trabajadores que pierden su capacidad para trabajar debido a lesiones ocupacionales, el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y enfermedades ocupacionales generalmente tiene estándares específicos más altos y debe garantizar que el nivel de vida de los trabajadores lesionados no decaerá.

③Además del seguro social, el seguro contra accidentes laborales y enfermedades profesionales también adopta generalmente el sistema de responsabilidad del empleador o el sistema de responsabilidad empresarial. El método del seguro social también aumenta considerablemente la participación compartida por el empleador o la empresa.

(4) Seguro de maternidad

El seguro de maternidad es uno de los contenidos básicos del sistema de seguro social. La fertilidad es un acontecimiento importante relacionado con la supervivencia humana y la reproducción de la fuerza laboral, por lo que ha recibido amplia atención. Sin embargo, debido a las diferentes condiciones nacionales, las políticas demográficas de los países de todo el mundo también son muy diferentes, por lo que el seguro de maternidad debe estar marcado por políticas demográficas, ya sea fomentando el parto o controlándolo.

El seguro de maternidad es un proyecto de seguro social que proporciona a los trabajadores, especialmente a las mujeres, parte o la totalidad de sus gastos médicos durante el embarazo, parto y lactancia, para asegurar sus recursos económicos durante las bajas por maternidad y lactancia y prevenirlos. de tener que verse privada de las necesidades básicas de la vida debido al parto. La definición de este concepto incluye tres significados:

①El seguro de maternidad se utiliza generalmente para ayudar a las trabajadoras dentro del ámbito legal a hacer frente a los dos riesgos económicos que conlleva el parto: uno es el tratamiento médico durante el embarazo, el parto y la lactancia. Gastos; en segundo lugar, recursos económicos durante las bajas por maternidad y lactancia.

(2) El seguro de maternidad varía mucho debido a las diferentes políticas demográficas. Algunos fomentan los nacimientos y otros los controlan, pero todos se limitan a garantizar que las trabajadoras no puedan satisfacer sus necesidades básicas de vida debido a problemas. parto.

③El seguro de maternidad se basa en el seguro social, pero la mayoría de ellos tienen a las mujeres como beneficiarias directas.

(5) Seguro de desempleo

El seguro de desempleo es uno de los contenidos básicos del sistema de seguro social. En una sociedad de economía mercantil, donde hay competencia, los más aptos sobrevivirán. Como resultado, los trabajadores que dependen de los ingresos salariales temen perder sus empleos. Una vez que se convierten en perdedores de la competencia, estas personas corren el riesgo de quedar privadas de sus medios de vida.

Garantizar las necesidades básicas de estas personas que tienen más probabilidades de convertirse en factores de inestabilidad social se ha convertido en una cuestión importante de interés general para la sociedad con el fin de eliminar los peligros ocultos de inestabilidad.

El seguro de desempleo es un proyecto de seguro social que protege las necesidades básicas de los trabajadores que dependen de sueldos y salarios dentro del rango legal cuando pierden sus recursos financieros debido al desempleo. La definición de este concepto incluye tres niveles de significado:

(1) El seguro de desempleo es para la clase trabajadora. El desempleo significa que los asalariados quedan eliminados de la competencia profesional y la consecuencia del desempleo es la pérdida de sus medios de vida. Por lo tanto, cuando se produzca una pérdida de empleo o una quiebra, el seguro de desempleo o quiebra entrará automáticamente en vigor.

(2) El seguro de desempleo tiene como objetivo ayudar a los desempleados o en quiebra a mantener sus necesidades básicas de vida antes de volver a trabajar o regresar, y tiene un período legal.

③El seguro de desempleo está garantizado por el seguro social.

El seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensaciones a personas que han perdido la capacidad de trabajar, se encuentran temporalmente en desempleo o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.

1. ¿Qué es la seguridad social?

El seguro social es un fondo recaudado conjuntamente por los trabajadores, las unidades de trabajo y el Estado a través de la legislación para proporcionar a los trabajadores la asistencia material más básica cuando se enfrentan a riesgos como vejez, enfermedad, accidentes laborales o parto. , desempleo y muerte, un sistema que les garantiza la vida básica.

2. ¿Cuáles son los cinco seguros y un fondo del sistema de seguridad social de China?

Seguro de dotación, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes de trabajo, seguro de maternidad y fondo de previsión de vivienda.

3. ¿Clasificación del seguro social?

En primer lugar, el seguro médico básico para los empleados urbanos se basa principalmente en contribuciones de empleadores e individuos, y se establece un fondo de seguro médico. Después de que el asegurado incurra en gastos médicos, el asegurado y la agencia de seguro médico proporcionarán cierta compensación financiera para evitar o reducir los riesgos económicos asumidos por los empleados debido a enfermedades y tratamientos.

2. El Sistema de Seguro Médico Básico para Residentes Urbanos (denominado Seguro Médico para Residentes) es un sistema para estudiantes de escuelas primarias y secundarias (incluidas escuelas secundarias vocacionales, escuelas secundarias técnicas, escuelas técnicas), niños y otros. Residentes urbanos desempleados que no están cubiertos por el Sistema de Seguro Médico Básico para Residentes de Empleados Urbanos. Adhiérase a un comienzo de bajo nivel y concéntrese en garantizar las necesidades médicas graves de los residentes urbanos que no trabajan. Su financiación se basa principalmente en contribuciones familiares y el gobierno proporciona subsidios adecuados.

3. El nuevo sistema médico cooperativo rural, denominado "Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural", se refiere a un sistema médico de ayuda mutua para agricultores que es organizado, guiado y apoyado por el gobierno, los agricultores participan voluntariamente. , y los individuos, colectivos y el gobierno recaudan fondos conjuntamente.

上篇: ¿Pueden las cápsulas americanas de aumento rápido de altura realmente aumentar la altura? 下篇: Versión para iPhone de la compra grupal de Nuomi
Artículos populares