¿Qué debo hacer si renuncio después de pagar la seguridad social durante 8 años?

Análisis jurídico: Si un empleado renuncia después de pagar la seguridad social durante 8 años, el empleador deberá tramitar el expediente y los trámites de transferencia de la relación de seguro social del empleado dentro de los 15 días siguientes a la rescisión o rescisión del contrato de trabajo.

Base legal: Artículo 50 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China", el empleador deberá emitir un certificado de rescisión o terminación del contrato de trabajo al rescindir o rescindir el contrato de trabajo, y manejar al trabajador en el plazo de 15 días Procedimientos de traslado de expediente y relación de seguridad social.

Los trabajadores deben realizar la entrega del trabajo de acuerdo con el acuerdo entre las partes. Si el empleador deberá pagar una compensación económica al trabajador de conformidad con las disposiciones pertinentes de esta Ley, deberá pagarla cuando se complete la entrega del trabajo.

El empleador deberá conservar el texto del contrato de trabajo rescindido durante al menos dos años para referencia futura.

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