¿Es un error grave cometer un error en la base de la seguridad social?
La base del seguro social, denominada base del seguro social, se refiere a la base de pago del seguro social de los empleados en un año de seguridad social. Se determina con base en el promedio mensual de todos los salarios percibidos por el empleado del 1 de junio al 1 de febrero del año anterior.
Las unidades que cometen errores al asegurar el número base pueden preparar información:
1. Los salarios de los empleados han estado fluyendo en el banco durante los últimos seis meses;
>2. Unidades y trabajadores Copia del contrato laboral original firmado;
3. Copia de la cédula de identidad del empleado;
4. Declaración emitida por la unidad (con funcionario). sello) sobre el error en la base declarada;
5. Vaya a la agencia de seguro social, proporcione materiales de apelación al departamento de registro y aprobación y espere la revisión y aprobación de la agencia después de la aprobación, la agencia de seguro social modificará el número base según los hechos; Si las cotizaciones se realizan en el mes base incorrecto, la base del seguro social se puede ajustar en forma de base de pago.
¿Cómo calcular la base de la seguridad social?
La base de seguridad social se calcula con base en el ingreso mensual promedio de todos los salarios de los empleados en el año anterior, incluidos los salarios por tiempo, a destajo, bonificaciones, asignaciones, salarios por horas extras, etc. Existen límites superior e inferior para la base de seguridad social. El monto específico depende de la situación real de cada lugar, porque el ingreso salarial mensual promedio varía de un lugar a otro, pero el método de cálculo es el mismo:
El límite superior de la base de seguridad social es cuando los ingresos salariales del empleado exceden el límite superior. El salario mensual promedio anual de los empleados provinciales y municipales de 300 RMB no está incluido en la base de pago.
El límite inferior; de la base de seguridad social es si el ingreso salarial del empleado es inferior al salario mensual promedio de los empleados provinciales y municipales de 60 RMB en el año anterior, se considera la base de pago.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 4
Empleadores y particulares dentro del territorio de la La República Popular China pagará de conformidad con la ley. Para las primas del seguro social, usted tiene derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.