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¿Habrá algún impacto tras la suspensión de la seguridad social?

Según la normativa, el seguro de pensión debe pagarse durante 15 años y se puede recibir una pensión mensual después de la jubilación. El importe de su pensión está relacionado con el número de años que ha pagado el seguro de pensión, su propio salario y el salario medio local. Sin embargo, suspender la seguridad social durante uno o dos meses no tendrá ningún impacto en los beneficios de pensión. Siempre que haya pagado la seguridad social durante 15 años en total, tendrá derecho a recibir una pensión después de la jubilación. Siempre que hayas pagado la seguridad social en un determinado lugar durante el mayor tiempo, llegando a los 10 años, puedes recibir una pensión aquí, incluso si está suspendida por uno o incluso dos años. Algunas personas dicen que después de liquidar el seguro de pensión, el número de años de pago se reducirá y la pensión final será menor.

2. Seguro médico. Si pagas un seguro médico normal durante el trabajo, podrás disfrutar de un reembolso médico. Si no tienes trabajo, obviamente no recibes este tratamiento. Por lo tanto, si te cortan las aportaciones a la seguridad social, no podrás disfrutar de los beneficios de reembolso médico a partir del día 1 del mes siguiente, pero podrás seguir disfrutando de este beneficio siempre y cuando renueves tu seguro, y los pagos intermitentes tienen poco. Impacto en si se puede disfrutar de la vida después de la jubilación, siempre que llegue a los 20. Si el seguro médico se interrumpe por un período acumulativo de 25 años o 25 años, se puede realizar el reembolso.

3. El seguro contra accidentes laborales, maternidad y desempleo está disponible en cualquier momento mientras pague la prima, puede disfrutar de los beneficios correspondientes. el periodo de suspensión. Podrás seguir disfrutándolo si vuelves a pagar. El seguro de maternidad significa que, siempre que uno de los cónyuges haya pagado continuamente durante un año y dentro del año posterior a que la esposa dé a luz o se someta a una cirugía de planificación familiar, ambos cónyuges pueden solicitar el reembolso de los gastos médicos de maternidad. El seguro de desempleo requiere que los empleados trabajen continuamente durante un año antes de poder recibir beneficios de desempleo, pero de hecho la mayoría de las personas no pueden recibir beneficios de desempleo después de perder sus trabajos porque el requisito de desempleo aquí es que el empleado sea despedido. Si solicita la separación voluntaria, no podrá recibir prestaciones por desempleo.

Una vez que se rompan los vínculos con la seguridad social, el seguro de pensiones y el seguro médico se verán afectados primero. Si el seguro de pensión no ha llegado al período de pago, no podrá recibir pensiones después de la jubilación, se suspenderá su seguro médico y no podrá disfrutar de los beneficios del seguro médico. En este momento, la tarjeta de seguridad social tendrá un período de recuperación de 2 a 3 meses. Durante estos 2 a 3 meses, el reembolso sólo se podrá realizar de forma manual, no automática.

Además, tanto el seguro médico como el seguro de pensiones requieren un cierto número acumulativo de años para estar exentos después de la jubilación. Generalmente, el seguro médico tiene una duración de unos 25 años. Según la normativa local, el seguro de pensión es de 15 años. Si no se alcanzan estos dos años de pago acumulado y tienes que seguir pagando o pagar una suma global después de la jubilación, será mucho dinero. Esto todavía está garantizado. Es más, si el período de pago acumulado no es suficiente, el seguro médico no puede reembolsarle después de la jubilación y el seguro de pensión solo puede reembolsar el dinero en su cuenta personal, ¡lo cual no está garantizado!

Y ahora muchas ciudades de primer y segundo nivel exigen pagos continuos de seguridad social durante un cierto número de años al instalarse, comprar una casa o subastar una tarjeta. Si lo cancela, es posible que deba restablecer y recalcular el número de años de pagos continuos de la seguridad social, lo que afectará su elegibilidad para comprar una casa o un automóvil.

¿Cuántos meses se puede retener la seguridad social?

Si se interrumpen los pagos de la seguridad social, afectará principalmente al seguro de pensiones y al seguro médico, porque el Estado estipula que el período de pago acumulativo del seguro de pensiones debe alcanzar los 15 años antes de que pueda recibir una pensión normalmente después de la jubilación. y se implementa el principio de "paga más, obtén más". Cuanto más prolongada sea la interrupción, menores serán las cotizaciones y menor la pensión recibida.

La diferencia entre un seguro médico y un seguro de pensión es que tanto hombres como mujeres que hayan pagado un seguro médico durante 25 años y 20 años pueden disfrutar de un tratamiento médico de jubilación. Si se rompe dentro de los 3 meses, puedes devolverlo. Si se interrumpe por más de 3 meses, se recalculará el período de pago (período de pago continuo), lo que significa que el seguro médico en la seguridad social no se computará si se interrumpe por más de 3 meses.

Base jurídica:

"Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Artículo 63 Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y puntualmente, la seguridad social. La agencia de cobranza de primas de seguros le ordenará pagar dentro de un plazo o completar el monto. Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social dentro del plazo, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede informarse sobre sus cuentas de depósito en bancos y otras instituciones financieras y puede dirigirse a los departamentos administrativos pertinentes a nivel o superior; a nivel del condado para tomar una decisión sobre la asignación de las primas del seguro social y notificarlas por escrito. El banco u otra institución financiera donde se abre la cuenta asignará las primas del seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento de pago.

Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y no proporciona una garantía, la agencia de recaudación de las primas del seguro social puede solicitar al tribunal popular que selle, detenga o subaste bienes cuyo valor sea equivalente a las primas del seguro social que deberían y utilizar el producto de la subasta para compensar las primas del seguro social.

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