Cálculo del pago de la Seguridad Social

Seguro médico: 2 personas, 8 unidades;

Seguro de pensiones: 8 personas, 20 unidades;

Seguro de desempleo: individual 1, unidad 2;

Seguro de accidentes de trabajo: ninguno individual, unidad 1;

Seguro de maternidad: ninguno individual, unidad 1;

Proporcionar fondo: 10 para individuos y 10 para unidades.

Los costos del seguro de accidentes de trabajo y maternidad corren a cargo de la unidad.

La base de pago de la seguridad social es la siguiente:

(1) Si el ingreso salarial del empleado es 300 yuanes más alto que el salario promedio local de los empleados en el año anterior, 300 de los el salario promedio local de los empleados del año anterior se utilizará como base de pago.

(2) Si el ingreso salarial del empleado es inferior al 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior, 60 Se utilizará como base de pago el % del salario promedio local de los empleados del año anterior.

(3) El salario del empleado está dentro de Si el monto está entre 300-60, declararlo de acuerdo con los hechos; .

Cuando no se puedan determinar los ingresos salariales de los empleados, la base de pago se determinará con base en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior anunciado por el departamento de administración laboral local.

Artículo 2 de la Ley de Seguro Social de la República Popular China: El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para proteger los ciudadanos en caso de vejez, enfermedad, accidente laboral, desempleo, etc. y el derecho a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad durante el parto.