¿Son lo mismo el desgaste de la seguridad social y el desgaste del fondo de previsión?

1. El desgaste de la seguridad social significa que después de que los empleados se van o se jubilan, la empresa debe eliminarlos de la lista de pagos del seguro social y dejar de pagarles las primas del seguro social. La deserción de la seguridad social incluye cinco seguros sociales: seguro de pensión básico, seguro médico básico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad.

2. El desgaste natural del fondo de previsión se refiere a la renuncia o jubilación de los empleados de la empresa, y la empresa debe eliminarlos de la lista de pagos del fondo de previsión de vivienda y dejar de pagarles al fondo de previsión de vivienda. El desgaste del fondo de previsión significa que después de que los empleados se van o se jubilan, la empresa debe eliminarlos de la lista de pagos del fondo de previsión de vivienda y dejar de pagarles el fondo de previsión de vivienda. El fondo de previsión es un tipo de fondo de previsión para la vivienda pagado conjuntamente por las empresas y los empleados, que se utiliza para los gastos relacionados con la vivienda de los empleados, como la compra, el alquiler y la decoración de la casa, etc.