¿Qué partidas contables deben incluirse en las regalías?

Pero aquí hay otras dos situaciones.

Debe entenderse la "remuneración" obtenida por el personal a tiempo completo del departamento editorial corporativo (o el personal a tiempo parcial de los departamentos relevantes). Los ingresos salariales, desde la perspectiva de la empresa, son gastos salariales.

El departamento editorial interno está ubicado en la empresa del grupo y todas las filiales, incluida la empresa del grupo, deben enviar artículos. En este momento, los individuos tienden a considerar la contribución de los empleados subsidiarios como ingresos salariales obtenidos del empleo laboral, lo que se considera un gasto salarial desde la perspectiva de la empresa. Pero una cosa es que el grueso de este gasto salarial sea la empresa del grupo o filial. Personalmente creo que los gastos se contabilizan en la filial, pero el principio general es quién soporta las pérdidas y ganancias y quién retiene los impuestos.