Determinar los estándares para hacer negocios y administrar una empresa

Si un funcionario viola las reglas, las operaciones comerciales se determinarán en función de la gravedad de las circunstancias. Si las circunstancias son leves, se dará amonestación o amonestación grave, si las circunstancias son graves, se dará sanción de destitución de los cargos del partido o libertad condicional, si las circunstancias son graves, se aplicará sanción de expulsión del partido; dado. Aquellos que dirigen empresas, poseen acciones o valores de empresas que no cotizan en bolsa, trabajan a tiempo parcial en organizaciones económicas, grupos sociales, etc. en violación de las regulaciones pertinentes, o que trabajan a tiempo parcial después de la aprobación pero reciben beneficios adicionales como salarios, bonificaciones, indemnizaciones, etc., serán sancionados de conformidad con las disposiciones anteriores. Cualquier persona que se dedique a actividades con fines de lucro en violación de las normas pertinentes y cometa cualquiera de los siguientes actos, si las circunstancias son menores, recibirá una advertencia o una advertencia grave si las circunstancias son graves, una sanción de destitución de los cargos del partido; o se dará libertad condicional si las circunstancias son graves, se impondrá sanción de expulsión de la Parte:

Empresas comerciales;

(2) Acciones o valores propios de empresas no cotizadas; (empresas);

(3) Comprar y vender acciones o invertir en otros valores.

(4) Participar en actividades de intermediación remunerada;

(5) Registrar empresas o invertir en acciones en el extranjero.

(6) Violar las regulaciones pertinentes. Hay otras; actividades lucrativas.

Utilice la información obtenida al participar en el proceso de toma de decisiones y aprobación de reestructuración empresarial, colocación privada, inversiones en fusiones y adquisiciones, transferencia de derechos de uso de la tierra, etc. para comprar y vender acciones, y utilizar la influencia. de autoridad o posición para comprar productos fiduciarios, fondos, etc. Formas de obtener ganancias anormales, etc. , tratados de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior.

Cualquier persona que viole las regulaciones pertinentes al trabajar a tiempo parcial en una organización económica, grupo social u otra unidad, o que esté aprobado para trabajar a tiempo parcial pero reciba beneficios adicionales como salarios, bonificaciones, asignaciones, etc. . se tratará de conformidad con lo dispuesto en el apartado 1.

En realidad, algunos cuadros entre los miembros del partido violan las regulaciones pertinentes y comienzan sus propios negocios y se convierten en jefes mientras trabajan en agencias gubernamentales y reciben salarios. Este comportamiento puede parecer como matar dos pájaros de un tiro, pero al final la ganancia supera la ganancia.

“Los miembros y cuadros del partido con estatus público consumirán mucho tiempo de trabajo y energía cuando hagan negocios y dirijan empresas, lo que fácilmente puede llevar al abuso de poder para beneficio personal, daño a los intereses públicos y poner en peligro el orden social y económico normal.” empresas.

Base legal:

El artículo 94 del "Reglamento sobre castigos disciplinarios de la República Popular China" viola las regulaciones pertinentes para participar en actividades con fines de lucro y comete uno de los siguientes actos. . Si las circunstancias son menores, se dará una advertencia o una advertencia grave; si las circunstancias son graves, una persona será destituida de su cargo dentro del Partido o puesta en libertad condicional; si las circunstancias son graves, una persona será puesta en libertad condicional; expulsados del Partido:

Empresa comercial;

(2) Acciones o valores propios de empresas (empresas) no cotizadas;

(3) Compra y venta de acciones o invertir en otros valores.

(4) Participar en actividades de intermediación remunerada;

(5) Registrar empresas o invertir en acciones en el extranjero.

(6) Violar las regulaciones pertinentes. Hay otras; actividades lucrativas.

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