¿Todos los bancos pueden solicitar una tarjeta de seguridad social?
Tarjeta de seguridad social generalmente se refiere a la tarjeta de seguridad social de la República Popular China. Es una tarjeta de circuito integrado emitida por los departamentos locales de recursos humanos y seguridad social para diversos campos comerciales de recursos humanos y seguridad social. Las tarjetas de seguridad social tienen una amplia gama de funciones.
Los titulares de la tarjeta no solo pueden usar la tarjeta para liquidar cuentas de seguro médico personal en tiempo real, sino también manejar asuntos de seguro de pensiones, procedimientos de registro de empleo y registro de desempleo, solicitar beneficios de seguro de desempleo, solicitar capacitación laboral, Solicite una evaluación de capacidad laboral y disfrute de los beneficios del seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo y maneje asuntos laborales y de seguridad social relevantes en línea.
El nombre, el sexo, el número de ciudadanía y otra información básica del titular de la tarjeta se registran en el anverso y el interior de la tarjeta de seguro social. La identidad personal del titular de la tarjeta está marcada en el interior de la tarjeta, lo que puede registrar la identidad del titular de la tarjeta. pago del seguro social y seguro de pensiones información de la cuenta personal, información de la cuenta personal del seguro médico, calificaciones y habilidades profesionales, experiencia laboral, lesiones relacionadas con el trabajo, enfermedades y discapacidades profesionales, etc.
La tarjeta de seguridad social es un bono electrónico para trabajadores que trabajan en el ámbito de la seguridad laboral. Los titulares de tarjetas pueden utilizar la tarjeta para buscar tratamiento médico y liquidar cuentas de seguro médico personal. Con la tarjeta, puede solicitar un seguro de pensión, acudir a los departamentos pertinentes para solicitar el registro de empleo y el registro de desempleo, solicitar el seguro de desempleo, solicitar capacitación laboral, solicitar una evaluación de la capacidad laboral y solicitar beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo.
Se están implementando las tarjetas de seguridad social y se está trabajando para ampliar los campos de aplicación de las tarjetas de seguridad social. Las tarjetas de seguridad social cargadas con funciones financieras no solo tienen funciones como registro de información, consulta de información y procesamiento comercial, sino que también pueden usarse como tarjetas bancarias con funciones financieras como depósitos y retiros de efectivo, transferencias y consumo. Con el fin de promover los servicios financieros para el sustento de las personas y facilitar que las masas disfruten de los beneficios de la seguridad social y los servicios financieros.
Base jurídica:
Ley Laboral de la República Popular China
Artículo 3. Los trabajadores disfrutan de igualdad de empleo y elección de carrera, remuneración laboral, descanso y vacaciones, seguridad y protección de la salud laboral, formación profesional, seguro y bienestar social, solución de conflictos laborales y otros derechos laborales estipulados por la ley de conformidad con la ley. Los trabajadores deben completar sus tareas laborales, mejorar sus habilidades profesionales, implementar normas de seguridad y salud laboral y respetar la disciplina laboral y la ética profesional. Artículo 5 El Estado toma diversas medidas para promover el empleo, desarrollar la educación vocacional, formular normas laborales, regular los ingresos sociales, mejorar el seguro social, coordinar las relaciones laborales y mejorar gradualmente el nivel de vida de los trabajadores.