¿Qué información se necesita para detener la seguridad social?
1. Formulario de solicitud de suspensión del seguro: las personas deben completar un formulario de solicitud de suspensión del seguro, que incluye información personal básica, motivos de la suspensión del seguro, tiempo de suspensión, etc. El formulario de solicitud generalmente puede descargarse del sitio web de la seguridad social o recogerse en la agencia de la seguridad social.
2. Prueba de identidad: las personas deben traer una prueba de identidad válida, como documento de identidad, pasaporte, etc.
3. Materiales de certificación relevantes: Se requieren diferentes materiales de certificación por diferentes motivos para la suspensión del seguro. Por ejemplo, si una persona necesita cancelar el seguro debido a una enfermedad, debe presentar un certificado de licencia por enfermedad o un certificado de diagnóstico hospitalario; si una persona necesita cancelar el seguro debido a desempleo, debe presentar un certificado de desempleo; etc.
Los efectos del corte de la seguridad social son los siguientes:
1. Si no se calcula la antigüedad durante el período de interrupción, los salarios de antigüedad se pagarán como de costumbre.
2. No se ingresarán fondos en cuentas personales durante el período de interrupción, lo que resultará en una reducción de las cuentas personales en el futuro y pérdidas al calcular el seguro de pensión;
3. de tres meses, se perderá el tratamiento médico de todo el año;
4 Si se interrumpe durante un mes El seguro médico no reembolsa, y sólo puede reembolsar durante tres años consecutivos;
5. Al llegar a la edad legal de jubilación, el tiempo de interrupción de la vida se calcula de forma acumulativa, y la interrupción acumulada de 12 meses se adelanta un año para el cálculo de la pensión.
En resumen, las personas deben preparar un formulario de solicitud de suspensión del seguro, prueba de identidad y materiales de respaldo relevantes. Cabe señalar que diferentes regiones y diferentes tipos de seguro social pueden requerir diferentes documentos para los materiales de solicitud específicos para la suspensión del seguro, debe consultar las políticas y regulaciones de seguridad social locales.
Base jurídica:
Artículo 60 de la "Ley de Seguridad Social de la República Popular China"
El empleador deberá declarar y pagar las primas del seguro social en su totalidad. y a tiempo. Salvo por motivos legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.