¿Cuál es la diferencia entre activar y desactivar una tarjeta de seguro social?

Análisis legal: Si la tarjeta de seguridad social no está activada, no se puede utilizar. El asegurado puede activar la aplicación de seguridad social luego de recibir la tarjeta del departamento de recursos humanos y seguridad social. Dentro de los 300 días siguientes a la fecha de recepción de la tarjeta, acuda a la sucursal del banco cooperativo correspondiente a la cuenta financiera con su identificación válida para activar la solicitud financiera, de lo contrario la solicitud de seguridad social de la tarjeta se reportará como perdida. Activación de tarjeta de seguro social: 1. El asegurado debe llevar su tarjeta de seguro social y su certificado de identidad original a la sucursal bancaria correspondiente para activar la tarjeta de seguro social. Después de la activación, la cuenta del seguro médico volverá a la normalidad. 2. Utilice la tarjeta de seguro social en hospitales designados para activar directamente la función de seguro social. Cuando el asegurado utiliza la tarjeta de seguro social por primera vez en una institución médica designada, normalmente solo necesita manejar los servicios de registro de pacientes ambulatorios o hospitalizados, y la función de seguro social se puede activar directamente. 3. Cuando el asegurado utilice la tarjeta de seguro social por primera vez en una farmacia de seguro médico designada, inserte la tarjeta de seguro médico original y luego inserte la tarjeta de seguro social según sea necesario para activar la tarjeta de seguro social.

Base jurídica: Tarjeta de Seguridad Social de la República Popular China.

Artículo 5 La dirección provincial de recursos humanos y seguridad social o la dirección municipal de recursos humanos y seguridad social podrán expedir tarjetas de seguridad social con la aprobación del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. Ninguna otra institución u organización podrá expedir tarjetas de seguridad social.

Artículo 6 Las áreas de emisión de tarjetas de seguridad social (en adelante, áreas de emisión de tarjetas) establecerán procesos estandarizados de recursos humanos y negocios de seguridad social con una fuerte coordinación integral entre las empresas para garantizar la aplicación efectiva de las tarjetas de seguridad social. Al mismo tiempo, también se deben cumplir las siguientes condiciones técnicas:

(1) Establecer un sistema de gestión empresarial, una base de datos y una red de información adecuada para el uso de las tarjetas de seguridad social;

(2) Tener la capacidad de admitir tarjetas de seguridad social. La solidez técnica de la gestión y aplicación de tarjetas de garantía, incluido el personal y el equipo, puede completar rápidamente el diseño del sistema de la aplicación de tarjetas de seguridad social;

(3) Formular estandarizadas y planes de implementación factibles, incluidos planes de diseño de aplicaciones y soluciones de costos, plan de recopilación de información y plan de distribución específico;

(4) Establecer un sistema científico y completo de gestión de emisión de tarjetas de seguridad social y procedimientos claros de control interno, y formular planes de emergencia;

(V. )Otras condiciones que especifique el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social.

Consejos

Las respuestas anteriores se basan únicamente en la información actual y en mi comprensión de la ley. ¡Consúltelas detenidamente!

Si aún tienes dudas sobre este tema, te recomendamos que clasifiques la información relevante y te comuniques con profesionales en detalle.

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