La unidad de pago de la seguridad social es inconsistente con la unidad de trabajo real
1. Después de que el asegurado establece una relación de seguro básico en el nuevo lugar de empleo y paga las primas requeridas, el empleador o el asegurado propone una transferencia y continuación del seguro básico. relación con la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo. Solicitud por escrito;
2. La agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado revisará la solicitud de transferencia y continuación, y si se cumplen las condiciones, la enviará. una carta de consentimiento a la agencia de seguridad social del lugar donde se encuentra la relación de seguro básico original del asegurado, y proporcionar información relevante si no se cumplen las condiciones para el traslado y la continuación, se dará una explicación por escrito al solicitante o asegurado;
3. Después de recibir la carta de aceptación, la agencia de seguridad social del lugar donde se encuentra la relación de seguro básico original se encargará de todos los traslados y trámites. Después de recibir la relación de seguro básico y los fondos transferidos de la agencia de seguridad social en el lugar donde se encuentra la relación de seguro básica original del asegurado, la agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado realizará los trámites pertinentes y notificará al empleador o asegurado. de manera oportuna después de la confirmación.
Base jurídica: Artículo 10 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .
El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.
Artículo 11
El seguro básico de pensiones se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales.
El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales, individuales y subsidios gubernamentales.
Artículo 12
El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico en proporción al salario total de sus empleados estipulado por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básico.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.