¿Qué significa un seguro complementario distinto de la seguridad social?

Es legal que los empleadores participen en cinco seguros para sus empleados. En cuanto al seguro médico complementario, evidentemente se trata de un seguro distinto de la seguridad social y del seguro médico y no es obligatorio. El seguro médico complementario puede ser un seguro médico comercial o un sistema en el que el empleador paga su propio reembolso.