Esta es la primera vez que solicité una tarjeta de seguro social en la empresa.
1. Incorporación de nuevos empleados:
Si el empleado no ha estado asegurado anteriormente, lleve al formulario de alta de empleados y el formulario de información de aquellos que participan en el seguro social por primera vez. ventanilla correspondiente de la Oficina de Seguridad Social para solicitar el seguro de empleado. Si el empleado ha pagado un seguro anteriormente, deberá presentar el comprobante de pago del centro de seguridad social de la región donde se encuentra la empresa. Lleve este vale, el formulario de incorporación de personal, el formulario de solicitud de transferencia y continuación de la relación de seguro y el formulario de información para participantes nuevos del seguro social a la ventanilla de la Oficina del Seguro Social para solicitar la inscripción de personal.
2. Baja de Personal:
Si la relación previsional del personal de la empresa es de entrada y salida (avance*baja*), el agente necesita traer la forma de aumento de asegurados y el formulario de disminución de personas dadas de baja, formulario de renuncia, certificado de alta de empleo, informe de renuncia, etc. Si no existe relación de seguridad social entre los empleados de la empresa, el responsable deberá llevar el "Formulario de Reducción y Exención de Asegurado" al Centro de Orientación de la Gestión Laboral y del Empleo para firmar, de lo contrario la Oficina de Seguridad Social no procesará el retiro.
Los asuntos de manejo específicos son básicamente los siguientes. Espero que te resulte útil. Para asuntos de manejo más específicos, consulte la Oficina del Seguro Social local y consulte el sitio web de la Oficina del Seguro Social local.
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.