¿Puedo recibir subsidio de maternidad si mi seguridad social es inferior a un año?
Base legal: Según el artículo 31 del "Reglamento del seguro de maternidad para empleados de la provincia de Guangdong", si una empleada que ha participado en el seguro de maternidad durante menos de un año da a luz o se somete a una cirugía de planificación familiar, el empleador deberá pay 12 Después de pagar las primas mensuales del seguro de maternidad y distribuir los subsidios de maternidad a los empleados por adelantado, pueden solicitar a la agencia regional coordinadora del seguro social que les asigne subsidios de maternidad dentro de un año.
De acuerdo con el artículo 4 del "Aviso Municipal de Beijing sobre cuestiones relativas a los ajustes a la póliza de seguro de maternidad de los empleados de la ciudad" y de conformidad con las disposiciones de este aviso, las empleadas recientemente incluidas en la cobertura del seguro serán elegibles. durante 9 meses a partir de la fecha de implementación de este aviso, quienes den a luz dentro de los tres meses pueden solicitar y disfrutar inmediatamente del subsidio de maternidad correspondiente si dan a luz nueve meses después de la implementación de este aviso, y el pago continuo es inferior a; nueve meses, el subsidio de maternidad será pagado por el empleador.
Artículo 5. Si la empleada asegurada ha pagado continuamente durante menos de 9 meses antes del parto y durante más de 12 meses después del mismo, el subsidio de maternidad de la empleada será complementado por el fondo del seguro de maternidad. El estándar para los pagos atrasados es el salario mensual promedio de los empleados del empleador en el mes en que se declara el subsidio, dividido por 30 días y luego multiplicado por el número de días de licencia de maternidad.
De acuerdo con el artículo 3 del "Aviso sobre cuestiones relativas a la solicitud de beneficios del seguro de maternidad en esta ciudad" de Shanghai, el empleador ha pagado primas de seguro de maternidad para una empleada en el mes de parto y aborto espontáneo durante menos de 12 meses y ha pagado el seguro de maternidad de forma continua Si la prima es inferior a 9 meses, la caja del seguro de maternidad pagará a la caja del seguro de maternidad según la proporción del número de meses pagados ÷ 12, y la parte restante se pagará por adelantado. el empleador donde la empleada dio a luz y tuvo un aborto espontáneo; la empleada ha pagado continuamente durante 12 meses o ha pagado continuamente durante más de 12 meses, el empleador puede solicitar a la agencia de seguridad social el pago de los gastos anticipados.