Cómo aumentar el personal de la seguridad social

1. Inicie sesión en el sitio web del seguro social: inicie sesión en el sitio web del seguro social local e ingrese a la columna "Servicios del Seguro Social"

3. Complete la información de la solicitud: De acuerdo con el indicaciones de la página, complete la información básica del solicitante, información de la unidad de trabajo, tarjeta de identificación, información de contacto y otra información relevante, cargue una copia de su tarjeta de identificación y otros materiales relevantes;

4. completando la solicitud, haga clic en el botón "Enviar" y espere la revisión y procesamiento del sistema;

5. Pagar las tarifas de seguridad social: el personal de la seguridad social debe pagar las tarifas de seguridad social correspondientes. verificarse en el sitio web del seguro social;

6. Confirmación de la información del seguro social: una vez que el pago del seguro social se haya realizado correctamente, la agencia local del seguro social debe confirmarlo y se pueden completar los procedimientos para la confirmación. Incorporación de nuevo personal de seguridad social.

La información requerida para la seguridad social es la siguiente:

1. Comprobante de identidad: se requieren documentos de identidad válidos como DNI y pasaporte; Registro de hogar o prueba de residencia: se requiere registro de hogar o prueba de residencia para acreditar el lugar de residencia del solicitante;

3. Cuenta bancaria personal: se requiere información de la cuenta bancaria personal para pagar las tasas de seguridad social y recibir asistencia social. beneficios de seguridad;

4. Certificado de educación: se requieren certificados académicos calificados, como certificados de graduación, certificados de grado, etc.;

5. Certificación de la unidad de trabajo: los documentos de certificación de la unidad de trabajo son requeridas, como certificados de trabajo, contratos laborales, etc.;

6 Foto: Se requiere una foto reciente sin sombrero.

En resumen, el personal de la seguridad social debe proporcionar información verdadera de la solicitud y materiales relacionados para garantizar la autenticidad y legalidad de la información de la solicitud. Si el solicitante no tiene claro el proceso de solicitud y los requisitos específicos, puede consultar a la agencia local de seguridad social o al personal correspondiente para garantizar el buen progreso del proceso de solicitud.

Base jurídica:

Artículo 57 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, obtenga una licencia comercial, un certificado de registro o un sello de unidad para solicitar el registro del seguro social en la agencia local de seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.

Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.