¿Cuál es la diferencia entre seguridad social y seguro médico rural?
El seguro médico de los residentes urbanos es un sistema de seguro social que cubre principalmente a los menores urbanos y a los residentes desempleados que no han participado en el seguro médico de los empleados urbanos. El seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos y compensación a las personas que han perdido su fuerza laboral, han perdido temporalmente sus empleos y han perdido su salud.
Las definiciones de ambos son bastante diferentes, con diferentes objetos y proyectos, y el alcance de la seguridad social es obviamente amplio. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad. El seguro médico urbano es solo un seguro médico.
(1)Disfruta de diferentes gamas.
En el seguro social, el seguro médico no cubre la hospitalización ni el alta médica de maternidad. Los empleados con enfermedades crónicas graves (enfermedades críticas) están cubiertos por 17 tipos de enfermedades, y los residentes están cubiertos por 8 tipos de enfermedades.
(2) Diferentes tasas de reembolso
1. En primer lugar, la proporción de liquidación por hospitalización es diferente. La tasa de liquidación de hospitalización del seguro médico de los empleados es del 92% para los empleados jubilados de la categoría A y del 70% al 80% para los residentes de la categoría B y del 92% para los residentes de la categoría B y del 70% al 80% para los residentes de la categoría B y del 70% para los hospitales de la categoría A. y 70% para hospitales de categoría B y 60%.
2. 2. La tasa de reembolso para pacientes ambulatorios para enfermedades crónicas graves (enfermedades graves) es diferente: la tasa de reembolso para el seguro médico de los empleados es del 75% y la de los residentes urbanos es del 50%.
(3) Cobertura del seguro médico de la cooperativa rural, métodos de cobro y situación de ingresos.
1. Alcance del seguro: Los residentes rurales mayores de 16 años (excluidos los estudiantes escolares) que no hayan participado en el seguro de pensión básico para empleados urbanos pueden participar voluntariamente en el seguro en su lugar de residencia.
2. Costo: El nuevo fondo de seguro rural se compone de aportes individuales, subsidios colectivos y subsidios gubernamentales.
3. Elegibilidad: Las personas mayores con registro de hogar rural que tengan más de 60 años y no disfruten del seguro de pensión básico para empleados urbanos pueden recibir pensiones mensuales.
En resumen, existe una gran diferencia entre el seguro social y la atención médica cooperativa rural. Sin embargo, el editor solo paga el seguro social y la atención médica cooperativa rural ya no paga a los padres.