Cómo lidiar con la lista negra de la seguridad social
Existen 32 tipos de medidas disciplinarias para personas deshonestas, y existen varios métodos disciplinarios comunes.
1 La contratación (empleo) se limita a los funcionarios públicos, y aquellos que rompan su confianza no podrán ser contratados como funcionarios o personal de instituciones públicas.
Aquellos que rompan gravemente su confianza; su confianza no podrá tomar trenes, y aquellos que rompan su confianza tendrán restricción. Se le restringirá tomar aviones, trenes y otras actividades de consumo que no sean necesarias para la vida y el trabajo;
3. No se le permitirá participar en la selección y mención de ética, y el título ha sido revocado.
Por lo tanto, una vez que se convierta en una empresa deshonesta, se convertirá en el foco de castigo y supervisión, y se convertirá en una empresa de seguridad social seria, lo que afectará gravemente el desarrollo futuro de la empresa.