¿Qué debo hacer si me quedo sin dinero en mi tarjeta de seguro social?
La Tarjeta de Seguridad Social de la República Popular China es una tarjeta de circuito integrado (IC) emitida por los departamentos locales de recursos humanos y seguridad social para diversos campos comerciales de recursos humanos y seguridad social.
Las tarjetas de seguridad social tienen una amplia gama de funciones. Los titulares de tarjetas no solo pueden usar la tarjeta para liquidar cuentas de seguro médico personal en tiempo real, sino también manejar asuntos de seguro de pensiones, procedimientos de registro de empleo y registro de desempleo, solicitar beneficios de seguro de desempleo, solicitar capacitación laboral, solicitar evaluación de capacidad laboral y disfrutar del trabajo. -Beneficios del seguro de accidentes relacionados, así como en línea. Atender asuntos laborales y de seguridad social relevantes.
Artículo 2 de la Ley de Seguro Social de la República Popular China: El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para proteger los ciudadanos en caso de vejez, enfermedad, accidente laboral, desempleo, etc. y el derecho a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad durante el parto.
Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados.
Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.
Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y las primas del seguro de pensión básico serán pagadas conjuntamente por el empleador y los empleados.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .
El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.
Artículo 13 Antes de que los empleados de empresas e instituciones estatales participen en el seguro de pensión básico, las primas del seguro de pensión básico pagaderas durante el período de pago correrán a cargo del gobierno.
Cuando el fondo del seguro de pensión básico no sea suficiente para pagar, el gobierno proporcionará subsidios.