Asientos contables de las primas de seguro social pagadas este mes

El seguro de pensiones se paga a las instituciones de seguridad social en función de una determinada proporción de los salarios de los empleados. Entre ellos, la unidad asume la parte y el individuo asume la parte. La parte a cargo del individuo es retenida por la unidad y generalmente pagada en el período actual. Por lo tanto, a la hora de pagar las cotizaciones, la parte que deben pagar los empleados debe ser asumida en primer lugar por la unidad.

1. Tratamiento contable al pagar en el período actual, débito: comisión de gestión-prima del seguro de pensiones (nota: la parte a cargo de la unidad), otras cuentas por cobrar-prima del seguro de pensiones (nota: la parte a cargo de el particular), Préstamo: depósito bancario.

2. En el pago de salarios se recuperará la parte pagada por la empresa, y se procesarán las cuentas descontándola del salario de los empleados. Débito: remuneraciones a los empleados por pagar, crédito: otras cuentas por cobrar - primas de seguros de pensiones.

3. Si no se paga en el período actual, ① Tratamiento contable para el período actual, débito: tarifa de administración-prima del seguro de pensiones, crédito: otras cuentas por pagar-prima del seguro de pensiones (2) deduzca la parte; a pagar por el individuo al pagar salarios, pedir prestado: compensación a los empleados a pagar, pedir prestado: otras cuentas por pagar - primas de seguro de pensiones.

4. La empresa pagará la pensión retenida por la empresa al departamento de trabajo y seguridad social para su procesamiento contable en el futuro, débito: otras cuentas por pagar - primas de seguros de pensiones, crédito: depósitos bancarios. El sistema de contabilidad empresarial exige que el seguro básico de pensiones, el seguro médico, el fondo de previsión de vivienda y el seguro de desempleo se contabilicen en "otras cuentas por pagar", y las cargas personales de los empleados generalmente se deducen de los salarios. Otras cuentas por pagar se refieren a cuentas por pagar distintas de los impuestos y dividendos pagaderos por la empresa, incluidos los recargos por educación por pagar, las cuentas por pagar de compensación de recursos minerales, los fondos de previsión de vivienda por pagar, etc.

1. Asientos contables de las primas del seguro social pagadas por la empresa a los empleados

Débito: Empleados a pagar-primas del seguro social (parte unitaria)

Otras deudas- Prima del seguro social (parte personal)

Préstamo: depósito bancario

Devengo de la prima del seguro social:

Débito: comisión de gestión-prima del seguro social (parte unitaria))

Préstamo: salarios de los empleados a pagar - primas de seguro social (parte unitaria)

Al pagar los salarios:

Préstamo: salarios de los empleados a pagar - salarios (a pagar)

Préstamos: Otras cuentas por pagar - primas de seguro social (parte personal)

Efectivo en caja (desembolso real)

Asientos contables para el pago del fondo de previsión de vivienda

Tiempo de acumulación

Préstamo: comisión de gestión

Préstamo: salarios de los empleados a pagar - fondo de previsión de vivienda (carga unitaria)

Retención y pago de salarios:

Débito: Cuentas por pagar - salarios

Préstamo: Otras cuentas por pagar - Fondo de Previsión para la Vivienda (carga personal)

Al pagar el Fondo de Previsión para la Vivienda:

Préstamo: salarios de los empleados a pagar - fondo de previsión de vivienda (pagado por la unidad)

Otras cuentas por pagar - fondo de previsión de vivienda (pagado por el individuo)

Préstamo: depósito bancario

Otras cuentas por pagar, se refiere a las cuentas por pagar y cobros temporales incurridos por la empresa fuera del negocio de comercio de productos básicos, incluido el alquiler de activos fijos y el alquiler de embalaje pagadero en virtud de arrendamientos operativos que los empleados no recibieron a tiempo los depósitos recibidos; depósitos de paquetes, etc.) y otros aspectos.

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