¿Cómo se calculan los pagos de la seguridad social?

1. El seguro de pensiones, el unitario y el individual pagan 20 y 8 respectivamente;

2. El seguro médico, el unitario y el individual pagan 12 y. 2 respectivamente;

3. Seguro de desempleo, las unidades y los individuos pagan 2 y 0 respectivamente;

4. El seguro de maternidad las unidades pagan 0,60, los individuos no pagan;

>5. Las unidades de seguro de accidentes de trabajo pagan 2. Los particulares no pagan.

Base jurídica: Artículo 10 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .

El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.

Artículo 12

El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico en proporción al salario total de sus empleados estipulado por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básico.

Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.

¿Cuál es el alcance de la seguridad social?

1. Seguro de pensiones. El Estado y la sociedad establecen un sistema de seguro social de conformidad con determinadas disposiciones legales para proporcionar a los trabajadores condiciones de vida básicas después de que alcancen el límite de edad laboral estipulado por el Estado y pongan fin a sus obligaciones laborales o abandonen su empleo debido a su vejez.

2. El seguro de desempleo es un sistema que brinda asistencia material a los trabajadores cuyas fuentes de sustento se ven temporalmente interrumpidas debido al desempleo, garantizando así la vida básica de las personas desempleadas durante su período de desempleo y promoviendo su reempleo;

3. El seguro contra accidentes laborales se refiere a una seguridad social proporcionada por el Estado y la sociedad para brindar asistencia material como tratamiento médico, seguridad de vida, compensación económica, tratamiento médico y rehabilitación vocacional a los trabajadores y sus familiares. que sufren lesiones por accidentes y enfermedades profesionales durante la producción y el trabajo;

4. El seguro médico es un tipo de asistencia material proporcionada por el estado o la sociedad cuando los trabajadores están enfermos o lesionados, es decir, una seguridad social. sistema que proporciona servicios médicos o compensación económica. La atención médica y el seguro laboral financiados con fondos públicos establecidos en nuestro país a principios de la década de 1950 se denominan colectivamente seguro médico para empleados;

5. El seguro de maternidad se refiere a la asistencia material oportuna proporcionada por el Estado y la sociedad a través de legislación nacional para garantizar los niveles de vida básicos de los trabajadores y un sistema de seguro social que cubra las necesidades de atención médica durante el embarazo y el parto cuando la fuerza laboral se interrumpe temporalmente debido al nacimiento de un niño.