Hometown Chicken respondió a las preguntas: La tasa de participación de los empleados fue casi del 94%. ¿Por qué los empleados restantes no están asegurados?

Shu Congxuan dijo: “Aunque la tasa de rotación de empleados en la industria de la restauración es alta, algunos empleados no están dispuestos a pagar la seguridad social. Sin embargo, como propietario de Laoxiang Chicken, no podemos garantizar que todos en la empresa. Laoxiang Chicken comprará seguridad social personal. Me siento muy avergonzado y culpable. Lo siento profundamente por todos mis empleados y por la sociedad”. El 19 de mayo, la Comisión Reguladora de Valores de China escuchó el borrador del prospecto de Laoxiangji. Laoxiang Chicken planea cotizar en el directorio principal de la Bolsa de Valores de Shanghai, recaudando 654,38 yuanes + 20 millones de yuanes, dependiendo del nuevo proyecto de Laoxiang Chicken East China Company, la construcción de nuevas tiendas de catering y la construcción de sistemas de gestión de información y datos. actualizar proyectos.

En particular, el prospecto muestra que de 2019 a 2021, el número total de contribuciones a la seguridad social impagas para Laoxiangji fue de 8035, 6135 y 1874 respectivamente. Se informa que se acumulará el monto total durante tres años, por lo que se sospecha que decenas de miles de empleados de Laoxiangji no han pagado la seguridad social.

En la tarde del 31 de mayo, ante la sospecha de los medios de comunicación de que “muchos empleados de Laoxiang Chicken no han pagado la seguridad social”, el Sr. Shu Congxuan, el propietario de Laoxiang Chicken, apareció en línea y publicó un breve respuesta en video en plataformas sociales.

Shu Congxuan mostró que a finales de 2021, Laoxiangji tenía un total de 14.503 empleados (1.033 jubilados y reempleados por factores humanos), de los cuales 12.629 habían adquirido seguro social y 841 no habían pagado seguro social (239 habían pagado el seguro de pensiones para residentes urbanos; 19 Asociación Provincial de Seguridad Social del Acuerdo Popular; 257 factores humanos, nuevos empleados, los nuevos empleados no pagaron la seguridad social; 326 personas optaron por renunciar al pago de la seguridad social), la seguridad social específica La tasa de pago de los empleados de Laoxiangji fue del 93,75%, la seguridad social personal La tasa de gestión de cumplimiento específico es del 94,2%. "Estos datos son muy diferentes de las sospechas de los medios de comunicación. La clave es que los medios de comunicación calcularán repetidamente el monto total de las contribuciones a la seguridad social impagas en los últimos tres años", dijo Shu Congxuan.

“Aunque el problema del pago incompleto de la seguridad social se debe a la alta tasa de rotación de empleados en la industria de la restauración y a la falta de voluntad de los empleados superiores para pagar la seguridad social, como propietario de Laoxiang Chicken, No puedo garantizar que todos los empleados de Laoxiang Chicken compren seguridad social personal. Me siento muy avergonzado". Según el breve video, Shu Congxuan expresó sus profundas disculpas a todos los empleados y a la sociedad.

Laoxiang Chicken se fundó en 2003. Desde junio hasta principios de octubre de 5438, Shu Congxuan y Zhang Qiong establecieron una tienda llamada Feixi Chaiji en Hefei. Utilizaron Anhui Feixi Chaiji como materia prima y operaron un negocio de catering con sopa de pollo como significado.

En 2012, la marca Feixi Chai Chicken se actualizó y pasó a llamarse "Hometown Chicken" y se expandió rápidamente con un modelo de operación de cadena de franquicia autooperada. En 2020, Hometown Chicken lanzará un modelo de franquicia. El prospecto muestra que, a finales de 2021, Laoxiang Chicken tiene 991 tiendas autónomas y 82 tiendas de agencia franquiciadas en China. En palabras del sitio web oficial de Laoxiang Chicken, la empresa es “la cadena de comida rápida número uno del país” y “sirve a más de 600 millones de personas en total”.

En el vídeo 31, Shu Congxuan afirmó que para Laoxiangji, que posee 1.000 restaurantes de comida rápida, vender es sin duda una prueba y un mejor estándar, que puede promover gradualmente a la empresa para mejorar aún más sus capacidades de gestión.

En términos de desempeño de ventas, de 2019 a 2021, los principales ingresos comerciales de Laoxiang Chicken fueron de 2.859 millones de yuanes, 3.454 millones de yuanes y 4.393 millones de yuanes respectivamente, y las ganancias netas fueron de 1,59 millones de yuanes, 1,05 millones de yuanes. millones de yuanes y 1,35 mil millones de yuanes respectivamente.

Porque la gran mayoría de tiendas se concentran en el este de China, especialmente en Anhui. Durante el período del informe, la participación en los ingresos de los pollos en el mercado de ventas de Anhui siempre estuvo en un estado de alta calidad, representando el 82,01%, 79,97% y 70,65% respectivamente.

A finales de 2021, 673 de los 1.073 restaurantes de pollo locales están ubicados en Anhui. Además, la empresa cuenta con 158 tiendas en Jiangsu y 130 tiendas en Hubei. Otras tiendas están repartidas en Zhejiang, Henan, Shanghai, Shenzhen, Beijing y otros lugares.

El folleto también deja entrever riesgos. En el futuro, si las medidas de expansión del mercado de la empresa en otras provincias no se pueden implementar de manera eficiente, una vez más se encontrará con el riesgo de mercados de ventas concentrados donde los ingresos operativos provienen de Anhui.

Respecto a la situación de que "Old Village Chicken es rentable en Anhui, pero otros mercados de ventas están perdiendo dinero", Shu Congxuan respondió el 31 que la industria de la restauración es una práctica a largo plazo y no debe lograrse de la noche a la mañana. El progreso de Lao Village Chicken ha sido muy fluido. En los últimos 20 años, se ha criado un pollo, se ha vendido un plato de arroz y se ha abierto una tienda. El sector de la restauración no debería lograrse de la noche a la mañana.

Laoxiang Chicken es un “negocio familiar” muy típico. Shu Congxuan, Zhang Qiong, Shu Xiaolong, Dong Xue y Wen Shu son los controladores reales de Laoxiangji. Las acciones están repartidas por todo el mundo. El jefe Shu Congxuan es el padre de Shu Xiaolong y Wen Shu, y el vicepresidente Zhang Qiong. Es la madre de Shu Xiaolong y Wen Shu. Shu Congxuan y Zhang Qiong no poseen acciones de la empresa.