Estándares de tarifas de seguridad social

Análisis jurídico: La base de la seguridad social se refiere a la base de pago del seguro social de los empleados dentro de un año de seguridad social. Se determina con base en el promedio mensual de todos los salarios percibidos por el empleado del 1 de junio al 1 de febrero del año anterior. Generalmente se utiliza como base de pago el ingreso salarial del individuo en el año anterior. De hecho, el método de cálculo para la seguridad social pagada por unidades e individuos es el mismo. Pago total de la seguridad social = base de pago × relación de pago. Debido a que los individuos pagan ellos mismos la seguridad social, el monto de las contribuciones a la seguridad social será mayor que antes. Los individuos asumen el costo total de la seguridad social, y sus reglas de base de pago y proporción de pago son diferentes de las de las empresas.

Base jurídica: el artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. . Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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