La seguridad social puede suspenderse durante unos meses después de dejar el trabajo.
1. Después de que un empleado deja la empresa, los pagos de la seguridad social pueden suspenderse por hasta tres meses;
Si el empleado no paga por más de tres meses, se tomará seis meses para reanudar los beneficios del seguro médico;
2. No importa si el seguro de pensión finaliza dentro de los tres meses. Siempre que haya realizado aportaciones acumuladas durante 15 años, podrá recibir una pensión después de la jubilación.
3 Si se suspende el seguro médico, deberá reembolsar el mes siguiente para disfrutar de los beneficios; no ha pagado durante más de tres meses, debe continuar pagando el monto total. Los beneficios se pueden reanudar después de seis meses
4. Si se suspende el seguro de maternidad durante el embarazo, no podrá hacerlo. disfrutar de beneficios relevantes;
Básicamente, no existe un seguro contra accidentes laborales ni un seguro de desempleo dentro de los tres meses.
El impacto de la interrupción de la seguridad social:
1. Impacto en los beneficios del seguro de pensiones: si la seguridad social se interrumpe durante demasiado tiempo, puede afectar las condiciones para recibir el seguro de pensiones, lo que resultará en en una reducción de la base de cálculo de la pensión tras la jubilación;
2. Impacto en el uso del seguro médico: no podrás disfrutar del reembolso del seguro médico durante la ruptura, y tendrás que soportarlo. el costo del tratamiento médico si se enferma;
3. Impacto en la recepción del seguro de desempleo: aquellos que perdieron su trabajo durante la ruptura, es posible que no puedan recibir los beneficios del seguro de desempleo;
4. Impacto en los derechos del seguro de accidentes laborales: si se produce una lesión laboral durante el receso, no podrá obtener una compensación relacionada con el seguro de accidentes laborales;
5 Impacto en las prestaciones del seguro de maternidad: las mujeres no podrán disfrutar de las prestaciones del seguro de maternidad durante el período de indemnización;
6. Impacto en los retiros y préstamos del fondo de previsión para la vivienda: los pagos de la seguridad social en algunas zonas afectarán la vivienda. retiros de fondos de previsión y aprobaciones de préstamos.
En resumen, la seguridad social se puede cortar durante tres meses después de dejar la empresa, pero si no se realiza el pago durante más de tres meses, se necesitarán seis meses para reanudar los beneficios del seguro médico. El seguro de pensiones no se verá afectado dentro de los tres meses y el seguro médico sólo podrá disfrutarse en el mes siguiente. Si el seguro de maternidad se cancela durante el embarazo, no podrá disfrutar de los beneficios correspondientes, mientras que el seguro contra accidentes laborales y el seguro de desempleo no se verán afectados dentro de los tres meses.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 52
Si el empleado rescinde o rescinde la relación laboral contrato, El empleador deberá acudir a la agencia de seguro social para tramitar los trámites de seguro social dentro de los 15 días siguientes a la fecha de rescisión o terminación del contrato de trabajo.