¿Qué se debe incluir en los materiales de presentación de informes para la revisión disciplinaria?
Fortalecer el conocimiento del proyecto y estandarizar el proceso de revisión
Aclarar las especificaciones operativas para la revisión disciplinaria, establecer disposiciones específicas sobre los procedimientos básicos de la revisión disciplinaria, como el sistema de evitación, los pasos de la revisión disciplinaria y las sugerencias. y seguir estrictamente Establecer procedimientos para realizar revisiones disciplinarias. Implementar estrictamente la autoridad de revisión y aprobación, ejercer la autoridad de acuerdo con los pasos, métodos y plazos prescritos, y promover aún más la revisión de procedimientos como el uso de medidas obligatorias para las inspecciones disciplinarias, el manejo del dinero y los bienes involucrados, el manejo de casos. plazos y protección de derechos. Implementar estrictamente procedimientos de investigación y manejo para garantizar que el trabajo de revisión disciplinaria siempre se lleve a cabo siguiendo el estado de derecho con justicia procesal.
Fortalecer el conocimiento de la evidencia y estandarizar la determinación de los hechos
Fortalecer el conocimiento de la evidencia y las responsabilidades de los manejadores de casos, seguir estrictamente las políticas y regulaciones relevantes y garantizar que los casos revisados tengan suficiente fundamentos y hechos concluyentes. Cumplir plenamente con las reglas de prueba, incluidas las reglas para excluir pruebas ilegales y los juicios estándar sobre el poder probatorio de las pruebas. , fortalecer la revisión y supervisión de la recopilación de pruebas mediante la exclusión y aplicación de pruebas ilegales y el juicio sobre la validez de las pruebas. Partiendo de la premisa de que las pruebas son fiables y suficientes, todos los casos cerrados deben cumplir los tres requisitos de "hechos cualitativamente concluyentes respaldados por pruebas", "pruebas concluyentes verificadas como verdaderas" y "uso de pruebas exhaustivas de todo el caso". "determinar los hechos sin dudas razonables" para garantizar que los hechos sean concluyentes y confiables.
Fortalecer la conciencia de discreción y estandarizar las sanciones disciplinarias
Es necesario dejar claras especificaciones y requisitos para las recomendaciones sobre cantidad y disciplina en los informes de investigación de casos de disciplina partidaria y disciplina política, para evitar la facilidad de la práctica de revisión disciplinaria. Debemos garantizar la equidad de la disciplina en situaciones como "énfasis en la calidad y negligencia de la disciplina" y "distorsión de la disciplina" que ocurren. Se plantea claramente el principio de equilibrio entre cantidad y disciplina, que exige cantidad y disciplina para comprender la situación política de manera objetiva y exhaustiva, siguiendo los precedentes de los casos existentes. Para casos con hechos y circunstancias disciplinarias similares durante el mismo período, el número y la disciplina se equilibran básicamente, lográndose "la misma pena y la misma pena para el mismo caso".
Fortalecer la conciencia sobre los derechos y estandarizar los métodos de manejo de casos
Fortalecer la conciencia sobre la protección de derechos del personal de revisión disciplinaria e implementar los requisitos básicos para el manejo de casos de manera segura de acuerdo con las disciplinas y regulaciones. Es evidente que el encargado del caso debe ser responsable de la protección de los derechos e intereses legítimos durante la etapa de investigación del caso, y el departamento de supervisión y gestión del caso supervisa todo el proceso. Establecer disposiciones y requisitos específicos sobre cómo proteger los derechos legales del personal relevante durante las etapas de entrevista y recopilación de pruebas, la etapa de revisión de aislamiento y la etapa de encuentro con hechos falsos. Está estrictamente prohibido infringir los derechos e intereses legítimos de las personas investigadas y de otro personal de revisión disciplinaria. Es necesario mejorar efectivamente la calidad de la revisión disciplinaria y prevenir la ocurrencia de quejas disciplinarias y reconsideración y supervisión administrativa.
¿Qué aspectos de la disciplina laboral incluyen 1. asistencia, llegar tarde y salir temprano, ausencias inocentes, etc.?
2 ¿Evaluación del desempeño? Evalúe el desempeño laboral y comercial con regularidad (generalmente mensual o trimestralmente). Es mejor tener ciertas medidas de recompensa y castigo, y es mejor no tener medidas de castigo para mejorar su iniciativa.
3. Las normas y reglamentos restringen las infracciones disciplinarias de los empleados con disciplinas sobresalientes, impiden su universalidad y establecen ciertas medidas punitivas.
Cómo escribir un informe de investigación y resolución de conflictos y disputas a través de un trabajo integral y profundo de investigación y resolución de conflictos y disputas, resolver las demandas razonables y las dificultades prácticas reportadas por las masas, resolver conflictos y disputas prominentes que afectar la armonía y estabilidad social, y consolidar la prevención y resolución desde el origen Resaltar las bases de trabajo de los conflictos y disputas, básicamente establecer un mecanismo de largo plazo para la investigación y resolución de conflictos y disputas, mantener el número total de cartas y visitas, y Reducir continuamente los incidentes masivos. Deberíamos centrarnos en los siguientes aspectos:
Primero, fortalecer las medidas para investigar a fondo las contradicciones pendientes que afectan la armonía y la estabilidad social.
(1) Puntos clave de la investigación. Con base en la situación real de la unidad, los siguientes temas son el foco de investigación e investigación: todos los temas sensibles informados por las masas, como el arrendamiento de tierras, la divulgación financiera, los ingresos del distrito y las sucursales del distrito, la compensación de riesgos, diversas ayudas, etc. todo revelado.
(2) Aclarar responsabilidades. Resolver conflictos y disputas descubiertos de manera oportuna. En la mediación de conflictos civiles, el comité de mediación desempeña plenamente su papel y se centra en la prevención. Hacer un buen trabajo de mediación puede estabilizar la sociedad, evitar la expansión de muchas disputas civiles y desempeñar verdaderamente el papel de las organizaciones de mediación como primera línea de defensa en la gestión integral de la seguridad social. El segundo es tomar múltiples medidas para implementar una gestión integral y concentrarse en resolver diversos conflictos y disputas pendientes.
(1) Incrementar efectivamente los esfuerzos para mediar en conflictos y disputas. Debemos otorgar gran importancia y aprovechar plenamente el importante papel de la mediación en la resolución de conflictos y disputas, y esforzarnos por construir un sistema de mediación a gran escala que combine el liderazgo de las ramas del partido, la mediación popular, la mediación administrativa y la mediación judicial.
(2) Resolver eficazmente las demandas y dificultades razonables de las masas. Debemos darle gran importancia y resolver cuidadosamente las fuertes demandas expresadas por las masas. Si las leyes y políticas tienen disposiciones claras, si se pueden resolver, las unidades responsables se implementarán y se instará a resolverlas dentro de un plazo. En el caso de los problemas que por el momento no reúnen las condiciones para su resolución y que pueden resolverse paso a paso, debemos hacer un buen trabajo de comunicación con las masas para ganar comprensión y confianza.
Cómo redactar materiales para informes de trabajo Durante este proceso, descubrí que muchas personas no saben cómo redactar materiales para informes de trabajo. La gente no quiere escuchar, es demasiado largo y complicado, y no pueden escuchar las cosas que les importan a los superiores. Después de escucharlo, no me impresionó ni sentí nada. Es una pena que la cobertura no sea buena, especialmente por parte de revendedores desconocidos.
A juzgar por mi larga trayectoria escribiendo y escuchando informes durante muchos años, siento que es muy necesario captar cuatro frases y dieciséis palabras: un punto de vista, una combinación de aspectos, un enfoque integral. y una comprensión profunda.
Un documento debe ser exhaustivo. Sin puntos, está vacío; sin fideos, es caótico.
En primer lugar, debemos ordenar, clasificar y hacer una descripción aproximada en el lenguaje común de la unidad. No pospongas las cosas, simplemente llega allí. Si haces esto, el líder sabrá lo que estás haciendo. Si no, no tiene sentido decirlo.
La combinación de punto y superficie es muy importante. De esta forma, los materiales quedarán regordetes y ordenados, de carne y hueso.
El material será más efectivo si eres bueno escribiendo. Incluso si la redacción es deficiente, no estará mal organizar y resumir de acuerdo con esta idea. Definitivamente será suficiente y el líder quedará básicamente satisfecho.
Este es un gran año para la construcción de proyectos de aldeas. Ha comenzado la construcción del Parque de Aduanas Populares de Yao con una inversión de cientos de millones de yuanes, el proyecto de suministro centralizado de agua de casi un millón de yuanes está a punto de completarse y el proyecto de desarrollo de camelia oleifera ha finalizado. Por primera vez en la historia de nuestro pueblo se han construido tantos proyectos a gran escala. El buen avance de estos proyectos es inseparable del énfasis de nuestra sucursal en optimizar el entorno de desarrollo económico. Primero, establezca un grupo de liderazgo. A principios de este año, la sucursal celebró una reunión especial. En la reunión, se estableció un grupo dirigente con el secretario de la sucursal como primera persona responsable y se estableció un comité para optimizar el entorno de desarrollo económico. Se formuló y adoptó el estatuto del Consejo para la Optimización del Medio Ambiente para el Desarrollo Económico, se optimizó el sistema de responsabilidad para optimizar el medio ambiente para el desarrollo económico y se optimizó el sistema de reuniones periódicas para el desarrollo económico. En segundo lugar, lanzar propaganda. A finales de marzo de este año, líderes de grupos, miembros del partido y miembros del consejo celebraron una reunión para optimizar el entorno de desarrollo económico. En la reunión, los líderes de distrito y de aldea invitados dieron respectivamente importantes instrucciones. En la reunión, se elogió a un grupo de figuras típicas avanzadas que optimizaron el entorno de desarrollo económico y se notificó el mal comportamiento de algunos aldeanos. A principios de abril, se solicitaron opiniones y sugerencias sobre la optimización del entorno de desarrollo económico en forma de simposio. Las opiniones y sugerencias recopiladas fueron organizadas y resueltas por el personal de tiempo completo de cada comité local de la aldea, y los resultados del proceso fueron. Publicado en la pared. Tomando la optimización del entorno de desarrollo económico como una tarea a largo plazo, publicamos paneles publicitarios e imprimimos pancartas y pequeños lemas todos los meses para que todos los aldeanos sepan que sólo un buen entorno económico puede lograr un gran desarrollo económico. En tercer lugar, el trabajo in situ. El secretario del partido de la aldea y la junta directiva a menudo trabajan en el lugar para resolver seriamente los problemas pendientes y los problemas en la construcción de empresas y proyectos. Las preguntas y la confusión nunca pasan la noche. Cuando se encuentre con un problema que no se pueda resolver en el momento, la sucursal enviará una persona dedicada para dar seguimiento y resolver el problema a satisfacción del dueño del negocio. Insista en presentar el entorno de desarrollo económico de nuestra aldea en forma de informes para satisfacer a los líderes y hacer felices a los dueños de negocios. Cuarto, implementar mecanismos de largo plazo. Este año, nuestra aldea ha establecido objetivos de desarrollo a largo plazo para todos los proyectos de construcción y ha implementado una serie de mecanismos para proyectos de construcción. Cada proyecto tiene un responsable dedicado y un servicio de seguimiento dedicado. Combinado con las actividades de lucha por la excelencia, emancipar la mente, aumentar la conciencia de la situación general, establecer un concepto de servicio eficiente, mejorar aún más el entorno humanista de respeto, protección y pro-negocios, resolver activamente problemas para las empresas y proyectos bajo construcción, investigarlos y tratarlos de manera oportuna si se descubren señales, e implementar el "Proyecto Impacto sobre Impacto" Las personas o cosas en la construcción nunca serán toleradas ni acomodadas". 2. Los jóvenes se ayudan entre sí. La filial del pueblo proporciona ayuda "personalizada" a cada joven que muestra signos de mal comportamiento. Deberíamos brindarles más educación jurídica, ayudarlos a encontrar trabajos que se adapten a sus pasatiempos y ayudarlos a deshacerse de los malos hábitos. Después de casi un año de ayuda, ningún joven del pueblo ha vuelto a cometer malos hábitos, lo que ha sido bien recibido por los propios jóvenes y los aldeanos. A través de la implementación de una serie de mecanismos de trabajo en el pueblo, no hubo un solo caso en nuestro pueblo que afectó el entorno de desarrollo debido a la construcción del proyecto durante todo el año, y no hubo peticiones así como lo afirmaron y elogiaron los propietarios.
5. Próximo plan de trabajo.
¿Qué es un examen de cualificación y qué incluye generalmente? La revisión de calificación para un préstamo para comprar una casa generalmente incluye su capacidad financiera y su crédito ordinario. Las principales manifestaciones son: primero, si se puede obtener el préstamo, si se cumplen las condiciones del préstamo y el alcance del préstamo. Por un lado, es provocado por las propias razones. No puedes comprar una casa si tienes dos experiencias de préstamo, y no puedes obtener un préstamo si compras una casa dos veces; en segundo lugar, tu problema de crédito, porque en la práctica se descubre que no se da cuenta de que hay algunas. reembolsos esperados en el crédito, porque se niega a acudir a la gente por adelantado. Si el banco verifica que cumple con las condiciones del préstamo, no otorgará el préstamo. Por lo tanto, es necesario revisar si cumple con las condiciones del préstamo debido a los preparativos necesarios. Se debe hacer antes de comprar una casa.
¿Cómo redactar materiales de inversión para edificios de oficinas y qué contenidos deben incluirse? Proceso de promoción general y métodos de venta de oficina
1. División general de la venta de oficina:
*Fase 1: Búsqueda de clientes para producción personalizada (período de introducción del proyecto)
Esta etapa es la etapa inicial del proyecto. En términos generales, se han obtenido o se obtendrán próximamente los derechos de uso de suelo para las parcelas del proyecto. La tarea en esta etapa es encontrar personal de relaciones públicas adecuado y buscar activamente empresas e instituciones con necesidades de oficinas en la zona donde pertenece el terreno para realizar una producción personalizada. Esta fase suele durar hasta que el proyecto comienza a construirse.
*La segunda etapa: búsqueda de grandes clientes para ventas mayoristas (período de introducción del proyecto)
En esta etapa, el proyecto se encuentra en las primeras etapas de construcción. En vista del hecho de que los compradores de oficinas tienden a adquirir propiedades (cuasi) existentes, el momento para que los edificios de oficinas entren en el mercado aún no ha llegado. Sin embargo, hay mucho margen para cambios en el proyecto en esta etapa, y es posible. seguir satisfaciendo las necesidades individuales de los clientes. Por lo tanto, en esta etapa, debemos solicitar activamente inversiones para determinar la lista de clientes principales y encontrar clientes importantes a través de relaciones públicas grupales para negociar ventas en bloque y satisfacer las necesidades razonables y factibles de los clientes principales en términos de estructura del proyecto. nombres corporativos, etc. a través de negociaciones amistosas, facilitando así las transacciones y aliviando la presión del capital empresarial de desarrollo y evitando riesgos de mercado.
La primera y la segunda etapa generalmente se encuentran en el período de introducción del proyecto. La importancia de la publicidad en esta etapa es calentar el proyecto, atraer la atención social y allanar el camino para publicidad y ventas posteriores. En esta etapa, la planificación de noticias corporativas suele ser el principal método de publicidad.
*La tercera etapa: etapa de ventas integral (período de apertura y período de fuertes ventas)
Durante este período, la estructura principal del proyecto se tapa y se pone en el mercado como una cuasi -casa existente.
Durante el período de apertura, la popularidad del proyecto se amplió aún más según el período de envío de remesas. Sin embargo, debido a las tareas de ventas, se ha añadido publicidad dura a la planificación de noticias corporativas y también ha aumentado la frecuencia de la publicidad. Este es el primer anuncio y marca el inicio de la temporada de rebajas. Durante el período de mayor volumen de ventas, se utiliza ampliamente los medios de comunicación (periódicos, radio) para mejorar y realzar aún más la imagen del producto. Todas las herramientas de ventas están implementadas. Los anuncios en este momento son principalmente anuncios duros, y los anuncios puros de ventas están dirigidos a los principales puntos de venta para cooperar fuertemente con las ventas para promover una mayor rotación y reducir la presión del cierre del trabajo. Al mismo tiempo, aproveche al máximo el atractivo racional de los artículos blandos, coopere con la publicidad y prepárese para trabajos posteriores.
*La cuarta etapa: centrarse en las ventas al por mayor, complementadas con el arrendamiento y digerir el trastero (duración y período de cierre). En esta etapa se completa básicamente la decoración interior y exterior del proyecto y se mudan las casas existentes. Generalmente, en esta etapa predominan las ventas a gran escala, complementadas con el arrendamiento.
Todos los sectores de la sociedad apoyan * * * Informe de Trabajo Los militares y civiles trabajan juntos para lograr resultados fructíferos.
* *El Distrito está ubicado en el centro del * *Distrito de* *Ciudad Es posicionado por el * *Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal como la ventana para la * *construcción de la Ciudad en un centro. Ciudad central en la Zona Económica de la Costa Oeste y ciudad costera en la Bahía * * Con una superficie total de. La población permanente es × hogares con × personas. La comunidad tiene ×× edificios para cuadros del partido y agencias gubernamentales a nivel municipal y distrital, ×× edificios para uso comercial y residencial, ×× hogares para empresas y múltiples establecimientos de servicios comunitarios. . En los últimos años, la comunidad ha tomado el trabajo de "doble apoyo" como punto de partida y ha explorado activamente nuevas formas de construir las tres civilizaciones de militares y civiles, y ha logrado ciertos resultados. Las principales tareas se resumen brevemente a continuación:
En primer lugar, mejorar la organización y el sistema para garantizar el buen desarrollo del trabajo de "doble soporte".
Feng* * El Comité Vecinal del Distrito ha concedido gran importancia al trabajo de "doble apoyo" durante muchos años. En 1993 formó un destacamento "militar, policial y civil" con la Primera Brigada del ** Destacamento de Policía Armada. En 2001 formó un destacamento "militar, policial y civil" con el ** Destacamento de Bomberos. El comité vecinal comunitario puso este trabajo en una agenda importante e implementó uno a uno el trabajo de "doble apoyo", promoviendo el desarrollo comunitario y mejorando la efectividad combativa de las tropas.
En primer lugar, se estableció un grupo dirigente de trabajo de asistencia comunitaria con el secretario de la rama del partido comunitario como líder, con una clara división del trabajo, formando un buen patrón de trabajo en el que el líder superior maneja personalmente el trabajo, los líderes a cargo hacen el trabajo específico. , y otros miembros de los dos comités * * * trabajan juntos para gestionar el trabajo. Qi Xin trabajó en conjunto para analizar e implementar todo el trabajo de seguridad. El segundo es formular un plan de trabajo basado en la situación actual de la comunidad, para que haya actividades mensuales, innovaciones anuales, se mantengan al día y promuevan continuamente el desarrollo del trabajo de apoyo dual a un nivel más amplio y profundo; , de acuerdo con las características laborales de los puestos individuales, el trabajo de "doble apoyo" se incluye en la evaluación anual del sistema de responsabilidad por objetivos laborales de los miembros de los dos comités comunitarios, de modo que el trabajo de "doble apoyo" pueda unificarse mejor con sus respectivas responsabilidades y realidades laborales, y lograr resultados tangibles.
El segundo es seleccionar la carrera adecuada, innovar ideas y llevar todo el trabajo a un nuevo nivel.
Aprovechar al máximo las ricas ventajas de recursos de la comunidad y el ejército, innovar constantemente en ideas de trabajo y elegir y hacer un buen uso del medio de creación son las claves para lograr resultados notables en el "doble apoyo". trabajar.
(1) Innovar la educación de defensa nacional y trabajar duro en personajes reales. La educación en defensa nacional es un tema eterno de la educación nacional. Cómo pensar de forma innovadora y trabajar las palabras del contenido es el tema que más consideramos. La comunidad coopera estrechamente con las * * * * unidades de construcción, haciendo pleno uso de diversas formas, como periódicos de pizarra, lemas, vallas publicitarias y medios promocionales, y mediante diversas actividades como aprendizaje concentrado, visitas y conferencias para completar el programa nacional de la comunidad. tareas de educación para la defensa y estimular el entusiasmo patriótico de la comunidad y el entusiasmo por que los jóvenes se inscriban para unirse al ejército. El primero es invitar a oficiales militares y soldados a la comunidad de vez en cuando para realizar conferencias sobre conocimientos de defensa nacional, de modo que los soldados y civiles de la comunidad puedan comprender las tendencias mundiales y dominar el conocimiento de la defensa nacional; a través del aprendizaje, la discusión y el intercambio en forma de aprendizaje militar-civil, el tercero es ayudar a las jurisdicciones. La escuela contrata oficiales militares como consejeros fuera del campus para guiar a los estudiantes en la organización de pinturas, caligrafía, exposiciones fotográficas y otras actividades con el tema de; cuarto, organizar a los residentes de la comunidad y a los estudiantes de escuelas primarias y secundarias para que pasen días militares en el ejército, mejorar constantemente la conciencia de la defensa nacional, mejorar la conciencia de la defensa nacional de los residentes y el apoyo a los militares; , resuma el tema especial de la educación de defensa nacional al final del año, insista en mejorar durante el resumen y resuma durante la mejora. ¿Garantizar la educación en defensa nacional? "Los indicadores blandos se convierten en indicadores duros".
(2) Permitir que los bomberos ingresen a la comunidad para beneficiar a los residentes. Nos damos cuenta de que es clave practicar las Tres Representaciones, educar a los residentes, beneficiarlos y utilizar la protección contra incendios en la comunidad como un medio importante. Con el fin de mejorar la conciencia sobre la seguridad contra incendios y las capacidades de autoprevención y autorrescate de las unidades y residentes de la jurisdicción, la comunidad utiliza la ** construcción de la ** brigada de bomberos para promover la protección contra incendios en la comunidad a través de visitas, estudios, conferencias, exposiciones fotográficas, reuniones de formación in situ, etc. Durante las vacaciones, la comunidad organizó a adolescentes y estudiantes de la Escuela Primaria Experimental No. 2 de la ciudad para que asistieran a un entrenamiento de extinción de incendios en el ** Cuerpo de Bomberos y observaran los ejercicios de los bomberos. Los bomberos y soldados suelen visitar las comunidades para realizar consultas publicitarias, exposiciones fotográficas, conferencias sobre seguridad contra incendios y sesiones de formación in situ. A través del estudio teórico y la práctica práctica, las habilidades de autodefensa y autorrescate de los residentes de la comunidad han mejorado enormemente. Dirigidos por el cuerpo de bomberos municipal, la Compañía de Ingeniería contra Incendios Maorong y el comité comunitario firmaron el "Acuerdo sobre asistencia mutua, aprendizaje mutuo y promoción mutua para reducir las pérdidas por desastres". "El amor es combatir incendios, * * * Para crear un acuerdo de paz, el comité comunitario de vecindario utilizó los fondos financiados por Maorong Firefighting Company para mejorar el equipo y la formación de equipos, lo que sentó una buena base para que los bomberos ingresen a la comunidad y mejoró la capacidad de la comunidad para resistir. incendios mediante la realización de trabajos de extinción de incendios, proporcionando una sólida garantía material para el nivel general del trabajo de extinción de incendios comunitarios. En octubre de 2003, el sitio de construcción de bomberos comunitarios de la provincia utilizará nuestra comunidad como punto de visita de demostración, aceptando el Departamento de Bomberos del Ministerio de Seguridad Pública, el Ministerio de Asuntos Civiles, el Departamento Provincial de Seguridad Pública, el Departamento de Asuntos Civiles, el Cuerpo de Bomberos, la Oficina de Seguridad Pública Municipal, la Oficina de Asuntos Civiles, los bomberos y las bases La inspección y orientación de los líderes comunitarios ha promovido en gran medida la construcción estandarizada de la extinción de incendios comunitaria en las comunidades, fue pionera en la introducción de la extinción de incendios en las comunidades de la provincia y convertirse en un hermoso paisaje de construcción comunitaria.
(3) Establecer normas y regulaciones para centrarse en la prevención y construir una red de prevención conjunta de seguridad comunitaria. Cree un excelente equipo de defensa conjunto en la comunidad, asegúrese de que las patrullas de seguridad estén de servicio x horas y cambie las patrullas regulares por patrullas para todo clima. El equipo conjunto de defensa se ha convertido en el santo patrón de los residentes de la comunidad. Aproveche al máximo las ventajas técnicas de las unidades de construcción * * *, pídales que cultiven un equipo de defensa conjunto de alta calidad para la comunidad y ayude activamente a la comunidad en el trabajo de patrulla de seguridad, estableciendo así un entorno de vida estable y estable para los residentes de la comunidad. . Gracias al esfuerzo conjunto de ambas partes, la comunidad rápidamente revirtió la situación pasiva del trabajo de seguridad pública. En el año 2003 fue calificada como unidad avanzada de gestión integral de la seguridad comunitaria en el año 2002 por el * * Comité de Gestión Integral de la Seguridad Social Municipal. "
(4) Los militares y los civiles trabajan juntos para crear salud y construir una hermosa comunidad.
* * * La unidad de construcción insiste en ayudar a los comités vecinales comunitarios a mejorar el saneamiento ambiental como su obligación de amar al ejército y al pueblo, y ayuda activamente a la comunidad a limpiar los puntos muertos y mejorar el entorno de vida. Especialmente desde el establecimiento de la Ciudad Sanitaria Nacional, * * * las unidades de construcción han hecho grandes contribuciones para mejorar el saneamiento ambiental comunitario y crear un entorno comunitario limpio y hermoso. Las actividades de limpieza sanitaria ahora se llevan a cabo periódicamente para que la limpieza del * * * edificio sea regular e institucionalizada.
(5) Construir comunidades verdes y dejar que el aire fresco entre en los corazones de los residentes. Creemos que la ecologización es una parte habitual de la comunidad. Una comunidad civilizada, una comunidad de buen gusto, debe ser también una comunidad verde. En términos de ecologización, nuestros militares y civiles están unidos, dedicados a su trabajo, dispuestos a invertir y siempre persisten. En los últimos años, el Primer Equipo del Destacamento de Policía Armada ** y el Destacamento de Bomberos ** han aprovechado al máximo sus ventajas de recursos humanos y respondieron activamente a la comunidad diciendo que la comunidad es mi hogar y que la ecologización depende del esfuerzo de todos. iniciativa. Junto con la comunidad, llevaron a cabo actividades de plantación de árboles para embellecer la comunidad. * * * Plantaron plátanos, mangos y solanáceas para hacer que la comunidad sea más ecológica y el medio ambiente más hermoso. La zona verde supone ahora el ××% de la superficie total de la comunidad.
(6) Los militares y los civiles se unen como uno solo y enriquecen el complejo militar-civil en estilo e interés. Las actividades culturales y deportivas desempeñan un papel muy positivo a la hora de mejorar la cohesión. Nuestra comunidad cuenta con ricas instalaciones culturales y deportivas y recursos humanos, y a menudo organizamos diversas actividades culturales y deportivas con * * * unidades de construcción. Por ejemplo, ¿la * * * Gala del Festival de Primavera de la Construcción celebrada durante el Festival de Primavera y el Festival de los Faroles, las actividades para aprender de Lei Feng y amar a la gente en marzo, y el Festival de Qingming para barrer el cementerio de los mártires revolucionarios en mayo? "El suntuoso partido de copa de baloncesto, la * * * fiesta literaria celebrada el 1 de agosto, Día del Ejército, la competición amistosa de montañismo celebrada el Día Nacional, etc. Son todos entretenimiento y tienen un gran papel en enriquecer la vida cultural de los partidos militares y civiles y formar una atmósfera social en la que los militares aman al pueblo y el pueblo apoya a los militares.
(7) Apoye a los militares y sirva en la línea del frente, caliente el campamento militar y alivie las preocupaciones. Nuestra comunidad adopta un enfoque orientado a las personas, toma la solución de los problemas de los oficiales militares y soldados como punto de partida para realizar el trabajo de "doble apoyo" y considera que hacer cosas buenas para las tropas es una parte importante del trabajo de construcción. Para enriquecer la vida espiritual de los oficiales y soldados del ejército, la comunidad encargó una serie de libros y periódicos, y movilizó activamente a los residentes de la comunidad para que donaran libros, ayudó al ejército *** a construir una biblioteca militar y envió valioso alimento espiritual a los oficiales y soldados. También llevamos a cabo activamente actividades de condolencias, mantenemos conversaciones sinceras con oficiales y soldados, mantenemos conversaciones sinceras con sus familias, celebramos cumpleaños de soldados, limpiamos cuarteles, desempaquetamos y lavamos ropa y ropa de cama, para que puedan sentirse cómodo con la vida en el ejército y hacer más contribuciones a su segunda ciudad natal y a la construcción de la defensa nacional. Por ejemplo, en octubre de 2003, la comunidad organizó un grupo de madres soldados para ir al campamento militar y organizó un grupo de madres guerreras para celebrar el cumpleaños de Cao, un soldado del destacamento de bomberos, para que los soldados pudieran sentirse la calidez de la familia del campamento militar. La comunidad también coordina con varias partes para ayudar a los niños militares a resolver problemas escolares, ayudar con el registro del hogar y los dependientes militares, solicitar subsidios de subsistencia para familias necesitadas y hacer todo lo posible para resolver las preocupaciones de oficiales y soldados.
El tercero es ayudarnos unos a otros, ir de la mano y lograr resultados fructíferos en la * * * construcción.
La sólida implementación de las actividades de "doble apoyo" y "doble apoyo" ha cambiado enormemente la apariencia general de la comunidad y ha logrado resultados gratificantes en la construcción comunitaria. Ha ganado sucesivamente los honores de la Unidad Nacional Avanzada para Cientos de Actividades de Fitness para Mujeres, la 8.ª Comunidad Civilizada Provincial, la Unidad Provincial Bandera Verde Roja, la 3.ª Unidad Provincial Avanzada para la Construcción de la Civilización Espiritual Militar y Civil, el Comité Vecinal Modelo Provincial para Respeto a las personas mayores, la comunidad municipal civilizada y segura y el puesto de demostración de la civilización municipal de mujeres, comunidad de demostración de construcción comunitaria a nivel municipal, unidad avanzada a nivel de ciudad para la creación de una ciudad sanitaria nacional, unidad avanzada de trabajo de apoyo dual a nivel de distrito, distrito -Unidad avanzada de trabajo ideológico y político a nivel, etc. , ha sido catalogada como una de las unidades provinciales de alto nivel. Por ejemplo, en octubre de 2002, representantes de la Reunión de Directores de la Oficina de Doble Apoyo del Distrito Provincial y de la Ciudad vinieron a nuestra comunidad para guiar el trabajo, y el trabajo de doble apoyo de la comunidad fue muy elogiado. Al mismo tiempo, también se ha mejorado aún más la calidad teórica, la calidad militar y la capacidad de trabajo de los oficiales y soldados de la *** Fuerza de Construcción, ¿y han obtenido el título de Cuerpo Provincial de Bomberos? "Escuadrón avanzado, rama avanzada del partido, número de civilización juvenil municipal y muchos otros títulos honoríficos provinciales, municipales y distritales". El logro de estos logros es inseparable de nuestras actividades de asistencia profunda y a largo plazo y de la consolidación y desarrollo de un nuevo tipo de relación militar-civil que respira el mismo aliento, comparte un destino común y es sincera. . Es el desarrollo continuo de actividades para apoyar al ejército, apoyar al gobierno y amar al pueblo, lo que fortalece la unidad entre los militares y el gobierno, los militares y el pueblo, promueve efectivamente el rápido desarrollo de las tres estructuras civilizadas del ejército. y el territorio, y desempeña un papel de acompañamiento de la construcción económica local.
En los últimos años, aunque hemos llevado a cabo algunas exploraciones y prácticas nuevas en la construcción de instalaciones de apoyo comunitario y hemos logrado algunos resultados, todavía existe una cierta brecha en comparación con otras ciudades avanzadas y unidades hermanas.
En el futuro, continuaremos creando tres distritos modelo de doble apoyo a nivel provincial consecutivos, continuaremos innovando ideas, consolidando resultados y ampliando una nueva situación de doble apoyo en las comunidades en múltiples aspectos y niveles.
¿Cuál es el contenido del material sanitario del hospital? 01 paquete de set de infusión (punta de aguja importada) 05 paquete de hilo de algodón.
02 paquetes de jeringas 06 paquetes de dializado
03 Inspección y eliminación de envases 07 Envases de materiales radiactivos.
04 paquetes de material quirúrgico 08 paquetes de categorías especiales