¿Cuáles son los cinco seguros sociales y un fondo? ¿De qué sirve?
Los cinco seguros sociales y un fondo incluyen seguro de pensiones, seguro médico, seguro de accidentes laborales, seguro de maternidad, seguro de desempleo y fondo de previsión de vivienda.
La seguridad social de China es obligatoria y todas las unidades deben adquirir seguridad social para sus empleados. En la seguridad social, las primas del seguro de pensiones, del seguro médico y del seguro de desempleo corren a cargo de las unidades y de los individuos, mientras que las primas del seguro de maternidad y del seguro de accidentes laborales corren a cargo de la unidad.
Aunque el fondo de previsión para vivienda no es obligatorio, muchas unidades ahora compran fondos de previsión para sus empleados con el fin de retener a sus empleados, y las tarifas las pagan las unidades y los individuos. Generalmente, cuanto mayor sea el ratio de contribución individual, mayor será la contribución unitaria.
2. ¿Para qué sirve la seguridad social, cinco seguros y un fondo?
Los diferentes seguros tienen diferentes funciones, de la siguiente manera:
1. Seguro de pensión: El número de años para pagar las primas del seguro de pensión y la edad del asegurado cumplen con la normativa. Después de la jubilación, puede recibir una pensión mensual, lo que puede brindar a todos una sensación de seguridad.
2. Seguro médico: Durante el periodo de pago del seguro médico, se pueden reembolsar los gastos incurridos por el asegurado por tratamiento hospitalario por enfermedad, permitiendo a todas las personas disponer de tratamiento médico para su enfermedad.
3. Seguro de accidentes laborales: Si se produce un accidente laboral durante el horario laboral, podrá obtener la correspondiente indemnización por accidentes laborales.
4. Seguro de maternidad: El plazo de pago de las primas del seguro de maternidad cumple con la normativa y se pueden reembolsar los gastos de control prenatal y parto al dar a luz.
5. Seguro de desempleo: El período de pago del seguro de desempleo cumple con la normativa y puedes solicitar prestaciones por desempleo después de perder tu trabajo.
6. Fondo de previsión para vivienda: si compra un fondo de previsión para vivienda, puede utilizar el préstamo del fondo de previsión para vivienda para comprar una casa y la tasa de interés será más baja.
3. ¿Cuál es el ratio de pago de la seguridad social, cinco seguros y un fondo?
Los diferentes ratios de pago de seguros son diferentes, de la siguiente manera:
1 Seguro de pensiones: los ratios de pago del empleador y del individuo son del 19 % y el 8 % respectivamente;
2. Seguro médico: las tasas de contribución individual y del empleador son del 9% y 2% respectivamente + 3 yuanes para el seguro de enfermedades críticas;
3. Seguro de desempleo: las tasas de contribución individual y del empleador son del 2% y el 1%. respectivamente. ;
4. Seguro contra accidentes laborales: el índice de pago unitario está entre el 0,5% y el 2%. El índice de pago es diferente en diferentes industrias. Las personas no necesitan pagar ninguna prima;
5. Seguro de maternidad: la tasa de pago unitario es del 1% y los empleados individuales no necesitan pagar;
6. Fondo de previsión de vivienda: la unidad puede elegir el nivel correspondiente para pagar la prima. de su situación real, y en principio no puede exceder del 10% del salario del empleado.