¿Cómo transferir una tarjeta de seguro social de la provincia a otra ciudad?
2. Solicitar el autopago de la seguridad social en la Oficina de Seguridad Social de la ciudad de transferencia.
3. Luego solicite fusionar el seguro social que se ha trasladado nuevamente a la nueva cuenta del hogar.
4. Traslado interprovincial: El empleador deberá presentar una solicitud escrita para el traslado y continuación de la relación previsional a la agencia de seguridad social del nuevo lugar asegurado.
5. La agencia de seguridad social completará los trámites pertinentes dentro de los 15 días hábiles.
6. Notificaremos al empleador o asegurado inmediatamente para su confirmación.
Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 4 Si una persona que participa en el seguro básico de pensión para empleados está empleada en varias provincias y ha pagado menos de 15 años de contribuciones acumuladas al alcanzar la edad legal de jubilación, tendrá derecho al seguro de pensión básico para empresas urbanas de conformidad con el "Seguro Básico para Empleados de Empresas Urbanas Transmitido por la Oficina General del Consejo de Estado" del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social Continuar pagando primas de acuerdo con las disposiciones de las "Medidas Provisionales para la Transferencia y Continuación de las Relaciones de Seguro de Pensiones" (Guobanfa [2009] No. 66) y manejarlo de conformidad con el Artículo 2 de este reglamento.
Artículo 5: Para las personas que participan en el seguro de pensión básica para empleados que están empleados en todas las provincias y cumplen con las condiciones para recibir pensiones básicas mensualmente, los métodos específicos para calcular y distribuir uniformemente las pensiones básicas serán de conformidad con el Aviso del "Reglamento de Mano de Obra enviado por la Oficina General del Consejo de Estado" del Ministerio de Recursos y Seguridad Social sobre las medidas provisionales para la transferencia y continuación de las relaciones básicas de seguro de pensiones para los empleados de empresas urbanas (Guobanfa [2009] No . 66) se aplicarán.