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¿Es la seguridad social un seguro de pensiones?

La seguridad social no es un seguro de pensiones, incluye un seguro de pensiones. El nombre completo del seguro de pensiones es seguro de pensión básico social. Es una parte importante del sistema de seguridad social y uno de los cinco seguros sociales más importantes. Cuando el asegurado alcanza la edad legal de jubilación, puede recibir beneficios del seguro de pensión, teniendo así una fuente estable de ingresos para mantener su vida básica.

¿Cuál es la diferencia entre seguridad social y seguro de pensiones?

La seguridad social es un sistema de seguro aplicado por la legislación nacional y tiene las características de seguro, obligatorio, asistencial y mutuo.

Tener relaciones sexuales. El pago de la seguridad social es el resultado de la acción conjunta del Estado, las unidades y los individuos.

El seguro de pensiones es una especie de seguridad social. Los individuos pueden recibir pensiones si pagan durante 15 años, y lo que paga la empresa pertenece a los empleados.

Puedes recibir un seguro de pensión después de jubilarte oficialmente. El seguro de pensión nacional adquirido por particulares no se puede cobrar hasta que tengas 60 años.

Toma la iniciativa.

¿Qué es la seguridad social?

El seguro social se refiere a los esfuerzos del Estado para prevenir y compartir riesgos sociales como las pensiones, el desempleo, la enfermedad y la muerte.

Lograr la seguridad social y obligar a la mayoría de los miembros de la sociedad a participar, con la función de redistribución de la renta, sin fines de lucro

Sistema de seguridad social.

El seguro social es un tipo de seguro contra la incapacidad para trabajar y la pérdida temporal del empleo.

O sistemas sociales y económicos que proporcionan ingresos o compensaciones a personas que sufren pérdidas por motivos de salud. Seguridad Social

Este plan es organizado por el gobierno y obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos como impuestos (tasas) de seguridad social para formar una sociedad.

Fondo de seguro, bajo ciertas condiciones, el asegurado puede obtener ingresos fijos o pérdidas del fondo.

La compensación es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción del material y del trabajo y de la sociedad.

Estable. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro médico.

Seguro de maternidad.

Datos oficiales muestran que en 2013, un total de 38 millones de personas se abstuvieron de pagar la seguridad social, aumentando la presión sobre las cuentas personales.

Poder.

¿Qué es el seguro de pensiones?

El seguro de pensiones, nombre completo de seguro social de pensión básico, se basa en determinadas leyes y normativas del país y de la sociedad.

Una especie de seguro social creado para solucionar el problema cuando los trabajadores terminan sus obligaciones laborales al alcanzar el límite de edad laboral estipulado por el estado, o pierden su empleo por vejez

Tienen la capacidad de proporcionar un medio de vida básico después de abandonar el sistema laboral. Este es un sistema de seguridad social

Como parte importante del seguro social, es uno de los cinco seguros sociales más importantes. El objetivo del seguro de pensiones es garantizar las necesidades básicas de las personas mayores y proporcionarles una fuente de vida estable y fiable.

De acuerdo con la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" y otras regulaciones relevantes, el seguro de pensiones se reducirá en etapas a partir del 1 de mayo de 2016.

Base jurídica: el artículo 2 de la "Ley de Seguro Social" estipula que el Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo, un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social; proteger a los ciudadanos en caso de vejez, enfermedad, el derecho a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley en casos de accidentes laborales, desempleo, parto, etc.

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