Fórmula de cálculo del pago de la seguridad social para 2023
Los costos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y del seguro de maternidad corren a cargo del departamento de trabajo y las personas no necesitan pagar tarifas relacionadas. La base de pago del seguro social es una base importante para calcular las primas del seguro social pagadas por el empleador y sus empleados y las prestaciones del seguro social de los empleados, y tiene límites superior e inferior.
Las primas del seguro social deben recaudarse y pagarse sobre la base de una base de pago unificada y de la misma forma según diferentes proporciones de los distintos tipos de seguro. El método de verificación de pago consiste en determinar el monto a pagar para el mes en curso. El empleador realizará los procedimientos de declaración correspondientes en la agencia de seguro social ese mes, y el departamento de impuestos local cobrará las primas de seguro social mediante transferencia bancaria en el mes siguiente. .
Introducción a la seguridad social:
La seguridad social incluye: seguro de pensión, seguro médico, seguro de maternidad, seguro de desempleo y seguro de accidentes laborales.
1. Seguro de pensiones.
Puedes recibir una pensión después de la jubilación. Las unidades y los empleados pagan conjuntamente el seguro de pensión. Cuanto más pague en el seguro de pensión, más obtendrá, y cuanto más pague a largo plazo, más obtendrá. Cuando los aportes acumulados lleguen a los 15 años (no importa si se interrumpe), podrás jubilarte y recibir una pensión al llegar a la edad de jubilación.
2. Seguro médico.
Los gastos médicos por enfermedad pueden ser reembolsados y asumidos por la unidad y el empleado. Una vez que las contribuciones acumuladas al seguro médico alcancen un cierto número de años (25 años para hombres y 20 años para mujeres en la mayoría de las ciudades), podrá disfrutar de los beneficios del seguro médico de por vida sin seguir pagando después de la jubilación.
3. Seguro de maternidad.
Cuando las mujeres dan a luz, se les pueden reembolsar los gastos médicos incurridos durante el parto. Durante la licencia de maternidad, también pueden recibir subsidios de maternidad, que son pagados por la unidad y no pertenecen a los empleados individuales.
4. Seguro de desempleo.
Después de verse obligado a dejar el trabajo, puede obtener una compensación, que es pagada conjuntamente por la unidad y los empleados (la unidad contrata trabajadores contratados por agricultores y pastores, y yo no pago primas de seguro de desempleo).
5. Seguro de accidentes de trabajo.
Se puede obtener compensación después de una lesión relacionada con el trabajo. La compensación la paga la unidad, no el empleado individual.
En resumen, esta es la respuesta del editor a la fórmula de cálculo del pago de la seguridad social en 2023. Espero que te sea de ayuda.
Base jurídica:
Ley del Seguro Social
Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por del Estado y registrarlas en el fondo común de primas del seguro de pensiones.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.