Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre contabilidad - Base de seguridad social y estándares de salario mínimo

Base de seguridad social y estándares de salario mínimo

Análisis jurídico: 1. El seguro de pensiones básico es el estándar básico de la seguridad social, con un índice de contribución unitaria del 209% y un índice de contribución individual de los empleados del 8% para el seguro médico básico, el índice de pago unitario es del 8% y el índice de contribución individual de los empleados es; el 2%, la tasa de cotización unitaria es del 0,7% y la tasa de cotización individual del empleado es del 0,3%; para el seguro de accidentes laborales, la unidad paga el 0,2%, el 0,4%, el 0,7%, el 0,9%, el 1,1% y el 1,3%; , 1,6% y 1,9% según de una a ocho industrias respectivamente, y los empleados individuales no pagan. En el caso del seguro de maternidad, la tasa de pago unitario es del 0,5% y los empleados individuales no pagan.

A partir del 1 de agosto de 20265438, Beijing, Jiangsu y Zhejiang han elevado sus estándares de salario mínimo local. Entre ellos, después del ajuste, los salarios mínimos en Zhejiang y Jiangsu son 2.280 yuanes, 2.070 yuanes y 1.840 yuanes, y el estándar mínimo para las horas de trabajo a tiempo parcial también es 22 yuanes y 18 yuanes de 20 yuanes. Beijing elevó el salario mínimo mensual de 2.200 yuanes a 2.320 yuanes, un aumento del 5,45%.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.

Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y las primas del seguro de pensión básico serán pagadas conjuntamente por el empleador y los empleados.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .

El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.

上篇: Cómo declarar la base de pago de la seguridad social en Yuecheng, Shaoxing (declaración de la base de seguridad social de Shaoxing) 下篇: ¿Por qué Estados Unidos apoya a Israel a costa de ofender a todo el mundo árabe?
Artículos populares