¿A qué empresa pertenece Cheng Dejun? Director independiente de Xinneng Taishan

Cheng Dejun: Hombre, nacido en diciembre de 1976, tiene un doctorado en gestión empresarial. Actualmente es profesor y supervisor doctoral en el Departamento de Gestión de Recursos Humanos de la Escuela de Negocios de la Universidad de Nanjing. Director ejecutivo de la Base de Investigación de Desarrollo de Talento Empresarial de Jiangsu, académico visitante en la Escuela de Relaciones Industriales y Laborales de la Universidad de Cornell (2008.09-2009.08) y académico residente en el Instituto de Estudios Avanzados en Humanidades y Ciencias Sociales de la Universidad de Nanjing (2011.09-2012.08) ). Actualmente es miembro de la Academia Estadounidense de Administración, miembro de la Sociedad Internacional de Estudios de Administración de China y crítico anónimo de revistas como Nankai Management Review, Journal of Management y Southern Economics. Ha publicado más de cincuenta artículos en revistas autorizadas como Management World, China Industrial Economics y Nankai Management Review. Se desempeñó como experto y consultor especialmente designado para el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Jiangsu, el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social y muchas empresas. Se dedica principalmente a la investigación y docencia en los campos de la gestión de recursos humanos, teoría de la organización, negociación y conflicto, capital social y aprendizaje organizacional. Actualmente, organiza y participa en un proyecto general y otro clave de la Fundación Nacional de Ciencias Naturales de China. Actualmente, es director independiente de Shandong Xinneng Taishan Power Generation Co., Ltd.