La antigua empresa tiene un salario alto y perspectivas de desarrollo promedio; la nueva empresa tiene un salario promedio y buenas perspectivas de desarrollo.

Si eres una chica corriente, no debes dudar en elegir el atractivo salario alto y la estabilidad de una antigua empresa. Esta es la consideración principal para la mayoría de las personas a la hora de elegir un trabajo. Pero veo que eres una chica con cierta ambición. También ha considerado las perspectivas de desarrollo de la empresa y el espacio de promoción personal, lo que demuestra que tiene una visión a largo plazo, de lo contrario no se vería enredado.

Debido a las grandes diferencias entre las distintas industrias, las siguientes opiniones se basan únicamente en el hecho de que estas dos empresas pertenecen a la misma industria. Espero que le resulte útil:

1. Las empresas antiguas y las nuevas son en realidad relativamente diferentes. Si una empresa antigua tiene una filosofía empresarial y una cultura corporativa excelentes, funciona bien y tiene el coraje de innovar, entonces su desarrollo es sostenible y siempre va acompañado de nuevos elementos, si una empresa nueva sólo tiene pasión empresarial pero no innovación, gestión ni iniciativa; La cultura, entonces su desarrollo debe ser de corto plazo y envejecer rápidamente. Por lo tanto, para juzgar las perspectivas de desarrollo de una empresa, no sólo debemos considerar su momento de creación, sino también su cultura y filosofía corporativa.

2. La cola de fénix y la cabeza de pollo también son relativas y temporales. Si tu habilidad y desempeño son realmente sobresalientes, incluso si eres la cola ahora, no significa que no serás la cabeza en el futuro si tu habilidad y desempeño son promedio, incluso si te conviertes en el gerente general de un nuevo; En la empresa, seguirás siendo incompetente y difícil de convencer al público, y eventualmente terminarás saliendo de clase. Entonces, como dice el viejo refrán, hay oro en todas partes.

3. La madurez de la antigua empresa indica que ha sido bien gestionada dentro de un cierto período de tiempo; la nueva empresa se ha establecido durante más de medio año. Puede intentar comprender el crecimiento y las expectativas de su desempeño. Los números lo dicen.

Personalmente, tiendo a elegir empresas antiguas. Después de todo, ahora tienes el control personal y puedes esperar más de ellos. Independientemente de si la empresa imparte formación o no, es más importante pensar más y aprender más. Y creo que una empresa bien desarrollada definitivamente brindará a los empleados destacados una plataforma más amplia. De lo contrario, ¿por qué tanta gente iría a Fortune 500? Por supuesto, si eres lo suficientemente joven, te gustan los desafíos y quieres crecer con la empresa, independientemente de las ganancias y pérdidas temporales, también puedes probar una nueva empresa.

Según tu suplemento, sé de venta de ropa. El contenido del trabajo es muy complejo y muy estimulante, pero también es muy duro y no hay mucho margen de avance. Creo que es necesario que sepas más sobre la dirección de desarrollo futuro y el espacio de promoción de tu carrera en la empresa. Si ha estado trabajando en este puesto, realmente necesita pensar detenidamente. Si puede ser ascendido a supervisor en el futuro, no lo dude. Como dijiste, otra empresa puede tener más margen de promoción en el futuro, más tiempo de descanso y estar más cerca de la ciudad. Sin embargo, como eres tan joven, probablemente todavía quieras aprender algo y mejorar tus habilidades cuando vayas al extranjero. Por lo tanto, el tiempo de descanso y la ubicación no pueden ser las consideraciones principales. Debe reconfirmar la dirección de su futuro desarrollo profesional y el espacio de promoción con esta empresa. En resumen, además del salario y los beneficios, solo necesita comparar las dos empresas con el desarrollo de la empresa, la dirección de su desarrollo profesional personal y el espacio de promoción. Si son similares, elija una empresa antigua. Si la nueva empresa se desarrolla rápidamente, tiene un rendimiento excelente y puede brindarle una plataforma y oportunidades mucho más amplias, así como la compensación correspondiente dentro del tiempo previsible, entonces elija la nueva empresa.

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