Asientos contables de bienestar del festival de primavera de la fábrica textil
El bienestar de las fábricas textiles durante el Festival de Primavera es un tipo de bienestar para los empleados. Generalmente se incluye en la cuenta contable "salario a pagar de los empleados" para el tratamiento contable. Los temas específicos incluyen gastos de gestión, depósitos bancarios y efectivo. disponibles, ingresos del negocio principal, impuestos a pagar, etc.
Asientos contables del pago de asistencia social por la Fiesta de la Primavera
1 Por emisión de beneficios monetarios:
Débito: gastos administrativos
Débito: pagadero a. Salario de los empleados - Beneficios a los empleados - Beneficios monetarios
Débito: Salario a pagar del empleado - Beneficios a los empleados - Beneficios monetarios
Crédito: Depósitos bancarios o efectivo
2. -beneficios monetarios:
Débito: Gastos de gestión
Débito: Salarios de los empleados a pagar - Beneficios a los empleados - Beneficios no monetarios
Débito: Salarios de los empleados a pagar -Beneficios a los empleados -Beneficios no monetarios
Crédito: Ingresos del negocio principal
Impuestos a pagar-IVA a pagar-Impuesto repercutido
o
Débito: empleado compensación a pagar - beneficios a los empleados - beneficios no monetarios
Crédito: bienes de inventario
Impuestos a pagar - impuesto al valor agregado a pagar - impuesto soportado transferencia hacia fuera
¿Qué es? compensación a los empleados pagadera
La "compensación a los empleados pagadera" se cambia del "salario a pagar" y "bienestar a pagar" originales, que se refieren a los beneficios proporcionados por la empresa a los empleados. Diversas formas de remuneración pagadas por los servicios en general. incluyen salarios, asignaciones y subsidios de los empleados, tarifas de bienestar social de los empleados, primas del seguro de pensiones, primas del seguro de desempleo, etc. Cuando se contabilizan los beneficios a los empleados por pagar, generalmente se calculan a través de la cuenta "beneficios a los empleados por pagar", y las cuentas detalladas correspondientes se configuran de acuerdo con los tipos de beneficios a los empleados por pagar.
¿Qué es el efectivo disponible?
El lado del débito del efectivo disponible registra el aumento y el lado del crédito registra la disminución. La mayor parte del saldo final está en el lado del débito. La cuenta pertenece a la cuenta de activos. El efectivo disponible generalmente se almacena en el departamento de contabilidad de la empresa y lo gestionan los cajeros. Existe un cierto límite en la cantidad de efectivo disponible que cada empresa puede retener cada día. La unidad general es de 3 a 5 días. El límite de efectivo disponible para las unidades que abren cuentas en áreas remotas y áreas con transporte inconveniente puede ser superior. 5 días, pero no más de 15 días. Se determina la necesidad de gastos incidentales diarios.
¿Qué es el impuesto repercutido?
El impuesto repercutido se refiere a las ventas de bienes, servicios de procesamiento y reparación, servicios, activos intangibles o bienes raíces del contribuyente del impuesto al valor agregado, según el ventas y aplicable El monto del IVA que se debe cobrar al comprador calculado en base a la tasa impositiva.