¿Cuánto cobran los guardaespaldas privados?
A partir de agosto de 2020, no existe ningún estándar para los honorarios de los guardaespaldas privados. Los precios específicos varían de persona a persona.
El profesor Wang también dijo que los futuros "guardaespaldas privados" romperán la tradición pasada de enfatizar la fuerza militar sobre las habilidades literarias y comenzarán a transformarse en la dirección de poder ser civilizados y militares. Solo tener una buena imagen y responder rápidamente, pero también entender la ley, la etiqueta de relaciones públicas se ha convertido en un talento compuesto.
Los expertos pertinentes señalaron que los "guardaespaldas privados" no sólo deben entender idiomas y leyes extranjeras, sino también ser flexibles y tener sentido de responsabilidad. No sólo actúan como guardias de seguridad, también actúan como secretarias.
Deben ser capaces de manejar documentos oficiales, manejar ordenadores, planificar actividades, coordinar y organizar viajes, etc. Debido a que es menos probable que las mujeres hagan que la gente desconfíe y sean más meticulosas en su trabajo, se prefiere a las "guardaespaldas" femeninas que sean tanto civiles como militares.
Análisis de trabajo:
Recientemente, los periodistas se enteraron de que la escasez nacional de "guardaespaldas privados" es incluso mayor que la de ingenieros superiores. Un informe reciente de Morning News afirmó que actualmente hay menos de 50 “guardaespaldas privados” regulares capacitados profesionalmente en Beijing.
Según estimaciones de la industria, Beijing carece actualmente de al menos 300.000 "guardaespaldas privados". En los próximos 10 años, a medida que aumente la internacionalización de China con la llegada de los Juegos Olímpicos y la Exposición Universal, Beijing irá a más. Se necesitan al menos 100.000 "guardaespaldas personales".
Un experto en recursos humanos de Beijing dijo que la aparición de modernos consultores de seguridad "guardaespaldas" es una tendencia inevitable del desarrollo económico, al igual que la gente corriente que instala puertas de seguridad y utiliza detectores de moneda. Es un fenómeno relativamente normal que exista tal demanda en el mercado laboral.
El profesor Wang, experto en recursos humanos de la Universidad Tsinghua de Beijing, cree que la demanda actual del mercado de consultores de seguridad privada "guardaespaldas" existe objetivamente, y los departamentos gubernamentales deberían establecer sistemas pertinentes para limitar y mejorar esta industria. Sólo así este mercado podrá desarrollarse de forma ordenada.