Fecha límite de pago de la seguridad social

El pago de la seguridad social se refiere al acto de participar en diversos tipos de seguros de seguridad social y pagar primas. Generalmente se refiere al pago del seguro social de pensión, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad. Los pagos de la seguridad social se dividen en dos partes: la parte de pago unitario y la parte de pago individual.

El detalle es el siguiente:

1. La base de pago de la seguridad social generalmente se refiere al salario mensual. La base de cotización a la seguridad social es del 60 al 300 del salario social medio. Por ejemplo, si el salario social promedio es de 1000 yuanes, la base de pago puede ser de 600 a 3000 yuanes;

2 Para mantener y aumentar el valor de los fondos de seguridad social, al mismo tiempo que se aumenta la base de pago de la seguridad social. , los departamentos pertinentes deben usar su cerebro para diversificar las inversiones, mantener y aumentar el valor de los fondos de seguridad social y evitar que las pensiones públicas y el dinero que salva vidas se reduzcan en vano;

3. El gobierno organiza un plan de seguro que obliga a un determinado grupo a utilizar parte de sus ingresos como impuestos y tasas de seguro social. Formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.

Base jurídica

Ley de seguro social de la República Popular China

Artículo 58 El empleador deberá informar a la agencia de seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Solicitar el registro en el seguro social para los empleados. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano. Artículo 57 El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, solicitar a la agencia local de seguro social el registro del seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.

Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.

El departamento de supervisión y gestión del mercado, el departamento de asuntos civiles y la agencia de gestión de establecimientos institucionales notificarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador. La agencia de seguridad pública notificará de inmediato el nacimiento del individuo. , fallecimiento, registro del hogar, Informar a la agencia de seguro social sobre el estado de la transferencia y cancelación.